91久久极品少妇xxxxⅹ软件_一区二区三区四区五区视频 _在线精品亚洲_黄色免费成人_永久久久久久_亚洲啪啪91_久久久久久国产精品mv_久久精品欧洲_国产一区二区在线观看免费播放_欧美一区二区在线

中國童鞋網 | 中國女鞋網 | 中國戶外鞋網 | 中國休閑鞋網 | 中國運動鞋網 | 中國男鞋網 | 中國特色鞋網 | 中國皮革網 | 中國鞋材網 | 中國鞋機網
千百度女鞋加盟
當前位置:首頁商務百科報關知識與問答報關員如何面對海關管理規定

報關員如何面對海關管理規定

http://www.gdxystc.com 中國鞋網 更新日期:2010-12-16 16:58:08 瀏覽:19173 【大字體  中字體  小字體】 【打印

    第一章 總 則


    第一條 為加強 報關員 管理,維護報關秩序,規范報關行為,根據《中華人民共和國 海關 法》及有關法律、法規,制定本規定。


    第二條 本規定所稱 報關員 ,系指取得 報關員 資格,按本規定程序在 海關 注冊,向 海關 辦理進出口貨物報關業務的人員。


    第三條 中華人民共和國海關是報關員資格 考試 、注冊的主管機關,對報關員報關行為實施監督管理。


    第四條 報關員在辦理進出口貨物報關業務時,應遵守國家有關法律、法規和海關規章,如實申報,并承擔相應的法律責任。


    第二章 資格審定


    第五條 海關實行報關員資格全國統一 考試 制度。 考試 合格取得報關員資格證書者,方可申請報關員注冊。


    第六條 參加資格考試的人員,必須符合下列條件:
    (一)年滿18歲,具有完全民事行為能力;
    (二)具有良好品行;
    (三)具有高中或中等專業學校畢業以上學歷。


    第七條 下列人員不能參加資格考試:
    (一)觸犯刑律被判刑,刑滿釋放不到5年者;
    (二)因在報關活動中有走私或嚴重違反海關監管規定行為,被海關吊銷報關員證件,不滿3年者;
    (三)海關規定不能從事報關工作的其他人員。


    第八條 報關員資格全國統一考試辦法由海關總署制定。


    第三章 注冊和年審


    第九條 海關根據報關企業的申請和業務需要,核定企業報關員數量。報關員注冊,應由已在海關注冊登記的企業向所在地海關提出申請,并提交下列文件:
    (一)《報關員注冊申請書》;
    (二)報關企業注冊登記證書;
    (三)申請注冊人所屬企業的人事證明或用工勞動合同;
    (四)申請注冊人有效的身份證件;
    (五)報關員資格證書;
    (六)海關需要的其他文件。
          對符合規定者海關予以注冊,制發報關員證件,報關有效期為一年。有關人員獲得報關員證件后,始可辦理報關業務。


    第十條 報關員證件是報關員辦理本企業報關業務的身份憑征,不得轉借、涂改。
    報關員證件在簽發年度內有效。跨年度使用必須履行年審手續。


    第十一條 報關員調往其他企業從事報關工作,應持調出、調入雙方企業的證明文件以及有效的報關員資格證書,向調入企業所在地海關申請辦理重新注冊手續。海關核準的,予以換發報關員證件。
    報關員不得同時兼任兩個或兩個以上報關企業的報關工作。


    第十二條 報關員遺失報關員證件,應自證件遺失之日起15日內向海關遞交情況說明,并登報聲明作廢。海關于聲明作廢之日起3個月后予以補發,期間不得辦理報關業務。


    第十三條 有下列情事之一的,應由所在企業收回其報關員證件,交回所在地海關,并以書面形式申請辦理報關員證件注銷手續:
    (一)脫離報關員工作崗位的;
    (二)企業因解散、破產等原因停止報關業務的;
    (三)企業解聘報關員的。
    因未辦理注銷手續而發生的法律責任由企業自行承擔。


    第十四條 海關對報關員實行年度審查制度。報關員必須隨所在企業每年按期參加年審,填報《報關員年審報告書》,說明辦理報關業務和遵守海關法規等情況。
    海關結合日常報關記錄考核報關員業務水平,重新確認報關資格。


    第十五條 通過年審者,準予延長一年的報關有效期,報關員可在此期限內繼續辦理報關業務。
    有下列情事之一的,海關將不予延長報關有效期:
    (一)經常出現報關差錯等不負責任行為,屢糾不改的;
    (二)領取報關員證件之日起1年內或連續1年未報關的;
    (三)未經海關同意,逾期1個月以上不參加年審的;
    (四)未經企業授權擅自招攬報關業務的;
    (五)不履行本規定第十九條所列報關員義務,情節嚴重的。


    第十六條 經年審未予延期的報關員,向海關書面申請獲得同意,可參加海關組織的報關業務 培訓 ,經考試合格者,方可繼續辦理報關業務。


    第四章 報關員的權利、義務


    第十七條 報關員應在企業所在地海關關區內辦理本企業授權承辦的報關業務。
    報關員有權拒絕辦理所屬企業交辦的 單證 不真實、手續不齊全的報關業務。


    第十八條 報關員應持有效的報關員證件辦理報關業務,其簽字應在海關備案。向海關遞交的 報關單 ,應有報關員和所屬企業的法定代表人(或其授權委托的報關業務負責人)的簽字。否則,海關不接受申報。
    專業、代理報關企業的報關員辦理報關業務,應交驗委托單位的委托書。


    第十九條 報關員在辦理報關業務時,應對本企業負責,接受海關的指導和監督,并履行以下義務:
    (一)遵守國家有關法律、法規和海關規章,熟悉所申報貨物的基本情況;
    (二)提供齊全、正確、有效的 單證 ,準確、清楚填制進(出)口貨物 報關單 ,并按有關規定向海關提交辦理進出口貨物的報關手續;
    (三)海關查驗進出口貨物時,應按時到場,負責搬移貨物、開拆和重封貨物的包裝;
    (四)負責在規定的時間內辦理繳納所報進出口貨物的各項稅費的手續、海關罰款手續和銷案手續;
    (五)配合海關對走私違規案件的調查;
    (六)協助本企業完整保存各種原始報關 單證 、票據、函電等資料;
    (七)參加海關召集的有關報關業務會議或 培訓 ;
    (八)承擔海關規定報關員辦理的與報關業務有關的工作。


    第五章 法律責任


    第二十條 報關員有違反《中華人民共和國海關法》行為,海關按照《中華人民共和國海關法行政處罰實施細則》規定吊銷其報關員證件,3年內不得重新申請報關員注冊。


    第二十一條 報關員有下列情事之一的, 海關處以1000元以下罰款:
    (一)違反本規定第十條的;
    (二)未經海關同意,逾期1個月以內不參加年審的;
    (三)有本規定第十五條第二款第(四)項所列行為的;
    (四)不履行本規定第十九條所列報關員義務的;
    (五)因其他原因需處以罰款的。


    第二十二條 報關員對海關處罰不服的,可以自在處罰通知書送達之日起30日內,向作出決定的海關或者上上級海關書面申請復議;有關海關應當在收到復議申請書的90日內作出復議決定,并制發復議決定書送達當事人。
    當事人對復議決定不服的,可以自復議決定書送達之日起30日內,向人民法院起訴。當事人也可以自處罰通知書送達之日起30日內,直接向人民法院起訴,當事人選擇直接向人民法院起訴的,不得向海關申請復議。


    第六章 附 則


    第二十三條 本規定由海關總署負責解釋。


    第二十四條 本規定自一九九七年六月一日起實施。其他有關報關員的管理規定,凡與本規定抵觸的,以本規定為準。
    附表1:《報關員注冊申請書》(略)
    附表2:《報關員年審報告書》(略)



    附件2:實施《中華人民共和國海關對報關員管理規定》宣傳要點


    海關總署以第62號署令發布了《中華人民共和國海關對報關員管理規定》(以下簡稱《規定》)。為便于理解制定《規定》的目的和有關內容,做好對外宣傳工作,現提出宣傳要點如下:


    一、制定《規定》的目的


    報關員是聯系企業和海關的橋梁,是海關對進出口貨物實施監督管理的助手,每年承擔數億噸進出口貨物的報關,在對外貿易活動中發揮著重要作用。報關員素質的高低和報關質量的好壞,不僅關系著國家政策法令的有效執行,也關系著進出口貨物通關的速度,關系著企業的經濟效益。隨著我國對外經貿活動的發展,進出口企業對報關員的需求不斷增加,報關員隊伍急劇擴大,1991年,全國報關員7萬多人,1995年已增至16萬人。由于報關市場的擴大和管理上的滯后,出現了許多新問題:報關員素質參差不齊,一些人員法制觀念淡薄,私刻印章、私自攬活、亂收費、伙同不法人員進行走私活動,甚至以不正當手段敗壞海關聲譽。上述問題嚴重擾亂了報關秩序,影響了國家稅收,損害了企業的正當權益。為了進一步規范報關秩序,提高報關質量,加強對報關員的管理,加快通關速度,維護國家利益和企業的合法權益,在廣泛征求各方面意見的基礎上,制定了本《規定》。


    二、關于報關員資格


    報關員是受所在企業的委托,向海關辦理有關貨物的進出口和納稅事宜的專門人員。必須具備辦理上述事宜的專業知識、工作經驗和道德品質,即必須具備相應的資格條件。目前報關員業務素質參差不齊,報關員 培訓 和考試標準不一致,對報關質量影響較大。為了提高報關員隊伍素質,《規定》對報關員的資格條件作了明確的要求,體現在第五條、第六條、第七條、第九條中。為保證報關員專業知識,《規定》提出了對報關員實行資格統一考試制度。


    目前,總署正在擬定《報關員資格全國統一考試暫行規定》,近期將公布實施。《暫行規定》將體現“資格考試面向社會,公開平等競爭”和“實行全國統一考試標準”兩個原則。試題由海關總署統一編定,考試由各海關組織。試前公開通知,當場拆卷,統一評分。通過這種考試制度,全面提高報關員報關業務水平,逐步形成社會上的報關員人才市場,有利于報關員隊伍素質的提高。


    三、關于現有報關員如何通過資格考試的問題


    資格統一考試是一項新的制度,現有的16萬余名報關員如何適應這一制定呢?為了使報關活動不至受到影響,使現有的報關員能夠順利通過統一考試,總署決定在實行報關員資格考試制度時,采用“老人老辦法,新人新辦法”進行過渡。


    對現在已擔任報關員工作的人員,限在3年內通過報關員資格考試,考試次數可以不限。在此期間仍可從事報關工作。海關將編制統一的教材和習題解答題庫,采取自學為主,集中輔導的方式,提高報關員的業務知識水平。


    對新注冊的報關員,嚴格按《規定》的要求,必須通過報關員資格考試后,才能申請注冊。


    四、報關員年審


    報關員年審是海關對報關員報關業務等情況進行年度審核,以確定報關員是否可以繼續從事報關業務的一種制度,是加強報關員管理、提高報關質量的重要手段之一。


    年審的目的,第一是審考報關員在辦理報關納稅事宜中遵守國家法律法規的情況;第二是考核報關員報關質量的高低;第三是履行海關規定的有關義務的情況。通過年審,可以檢查報關員是否具有繼續從事報關工作的能力,是否需要重新培訓、提高水平。同時,也可以使企業了解報關員在報關活動中是否有危害企業合法權益的情況。


    經過年審,將產生三種結果;第一是遵守國家法律法規,報關質量較好,可以繼續從事報關活動;第二是報關中經常出現差錯,業務水平不能適應要求,經向海關申請重新培訓,考核合格后再繼續從事報關業務;第三是經年審發現有走私違規行為者,可以按海關有關法規處理,直到取消報關資格。


    為了搞好年審工作,海關與企業應當緊密配合,海關應建立報關員報關質量記錄制度,企業應建立報關項目日常記錄。


    五、關于企業法定代表人(或其授權委托的報關業務負責人)在 報關單 上簽字的問題


    《規定》第十八條要求,海關在受理報關員遞交的報關單時,要有所屬企業的法定代表人(或其授權委托的報關業務負責人)的簽字,這是基于以下原因:


    (一)報關單是進出口貨物所有人向海關申請辦理進出境手續的重要文書,是海關依法進行監管的重要依據。要求企業法定代表人的簽字,更進一步突出了它的法律效力和企業應承擔的法律責任。


    (二)不少企業反映,報關員的工作具有很強的獨立性、隨意性,難以管理,部分報關員不經企業授權,私刻企業印章、私自攬活,瞞著企業違法報關,偷逃漏稅,嚴重損害了企業的形象和經濟利益。因此,希望海關能夠嚴格報關單的管理,以杜絕報關員的個人行為。企業負責人在報關單上簽字,正是為了加強企業對報關員的管理,杜絕上述現象。


    (三)為了執行這一規定,企業應制定可行的規章制度,加強對報關員日常行為的有效管理和檢查,主動配合海關做好工作,共同維護報關秩序,提高通關速度,促進貿易效率。


    六、關于法律責任


    為了既貫徹行政處罰法,又達到海關管理的要求,《規定》對報關員的處罰分為兩個層次:


    (一)對有違反《海關法》情事的報關員,按《海關法行政處罰實施細則》第二十五條規定,吊銷報關員證件。
    (二)對出現《規定》第二十一條所列情事之一的報關員進行1000元以下的罰款。
    各關在掌握時應充分注意政策界限,要有理有據,減少隨意性。

歡迎品牌、企業及個人投稿,投稿請Email至:Mail@chinashoes.net
更多資訊請進入 【鞋網論壇
中國鞋網版權與免責聲明:
1、本網轉載其他媒體,目的在于傳遞信息,并不代表贊同其觀點和對其真實性負責,本網不承擔此類稿件侵權行為的邊帶責任。
2、如本網所轉載稿件涉及版權等問題,請著作權或版權擁有機構致電或來函與本網聯系,本網將在第一時間處理妥當。如有侵犯您的名譽權或其他權利,亦請及時通知本網。本網在審慎確認后,將即刻予以刪除。
3、本網原創的新聞,未經本網允許,私自轉載者,本網保留追究其版權責任的權利。
91久久极品少妇xxxxⅹ软件_一区二区三区四区五区视频 _在线精品亚洲_黄色免费成人_永久久久久久_亚洲啪啪91_久久久久久国产精品mv_久久精品欧洲_国产一区二区在线观看免费播放_欧美一区二区在线
亚洲国产激情| 性色一区二区| 亚洲综合另类| 亚洲一区二区三区高清不卡| 国产精品久久久一区二区三区| 亚洲一区三区视频在线观看| 久久久人人人| 精品成人久久| 亚洲专区一区二区三区| 久久婷婷激情| 在线精品一区| 美女黄色成人网| 国产在线日韩| 亚洲一区二区免费看| 欧美大片一区| 亚洲日本无吗高清不卡| 欧美xxx在线观看| 99xxxx成人网| 国内精品久久久久久久97牛牛| 国产亚洲毛片| 国产精品多人| 欧美亚洲自偷自偷| 亚洲免费播放| 欧美日本国产精品| 亚洲一区日韩在线| 亚洲午夜在线| 你懂的亚洲视频| 国产一区导航| 99精品国产在热久久婷婷| 欧美激情精品久久久六区热门| 国产视频一区免费看| 亚洲国产精品一区制服丝袜| 久久综合狠狠| 久久riav二区三区| 亚洲一区二区伦理| 亚洲免费观看| 日韩视频在线播放| 亚洲成色精品| 影音先锋日韩资源| 亚洲国产精品一区在线观看不卡| 老鸭窝亚洲一区二区三区| 国产精品久久久亚洲一区| 亚洲一级黄色| 亚洲午夜极品| 亚洲国产欧美日韩| 亚洲欧洲日韩综合二区| 亚洲国产综合在线看不卡| 一区久久精品| 一区二区高清视频| 国产亚洲精品久久飘花| 中文精品视频一区二区在线观看| 91久久视频| 99视频国产精品免费观看| 亚洲日本精品国产第一区| 亚洲理论在线| 国产日韩欧美一区二区三区四区| 一区二区动漫| 久久精品一区二区国产| 欧美成人一区二免费视频软件| 久久久成人网| 国语自产精品视频在线看8查询8| 在线免费观看一区二区三区| 在线免费高清一区二区三区| 亚洲人成网站在线观看播放| 亚洲欧美卡通另类91av | 久久一二三区| 欧美日本一区二区高清播放视频| 国产综合18久久久久久| 亚洲另类黄色| 久久蜜桃精品| 雨宫琴音一区二区在线| 国产精品呻吟| 欧美日韩国产综合网| 亚洲国产网站| 久久久久久穴| 亚洲福利专区| 男女精品视频| 最新日韩av| 久久午夜精品| 一区二区欧美日韩| 欧美日韩亚洲一区二区三区四区| 亚洲麻豆av| 欧美日本二区| 免费亚洲视频| 一区二区精品| 国产综合18久久久久久| 一区二区三区久久网| 久久亚洲电影| 国产精品区一区| 欧美三区在线| 久久人人精品| 国产视频一区三区| 欧美午夜精品久久久久免费视| 国产日韩欧美| 亚洲激情网址| 伊人成年综合电影网| 久久一二三四| 久久精品导航| 欧美一区=区| 国产精品乱码| 亚洲美女视频在线免费观看| 欧美色一级片| 欧美日韩专区| 欧美日韩精品一区| 欧美精品国产| 欧美精品亚洲| 午夜精品国产| 欧美精品一区二区三区在线看午夜| 国产一区二区精品| 国产一区二区三区久久久久久久久| 在线成人欧美| 亚洲精品一区二| 亚洲欧洲一区二区天堂久久| 亚洲福利电影| 99www免费人成精品| 国内自拍一区| 久久久久九九九| 亚洲最新在线| 亚洲国产精品毛片| 亚洲图片在线| 狠狠色综合色区| 好吊日精品视频| 欧美三级免费| 国内外成人免费视频| 欧美三级不卡| 欧美日韩综合另类| 好看的日韩av电影| 一区二区亚洲| 日韩一级网站| 亚洲欧美卡通另类91av| 国产女主播一区二区三区| 国产农村妇女精品一区二区| 亚洲一区区二区| 久久激情久久| 国产精品豆花视频| 亚洲伦伦在线| 久久成人精品| 欧美日韩综合久久| 日韩午夜av在线| 亚洲一区二区动漫| 亚洲欧美伊人| 最新日韩欧美| 久久精品盗摄| 影院欧美亚洲| 亚洲一区二区三区色| 久热国产精品| 亚洲国产精品一区在线观看不卡| 国产亚洲在线| 国产精品地址| 国产精品伊人日日| 韩国一区二区三区在线观看| 夜夜爽www精品| 欧美一区激情| 99国产精品| 亚洲欧美综合| 一区二区三区av| 欧美午夜不卡| 蜜桃av久久久亚洲精品| 亚洲高清自拍| 欧美激情视频一区二区三区在线播放| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色吗综合| 国产精品日韩欧美一区二区| 欧美精品一区三区在线观看| 99精品国产99久久久久久福利| 久久久精品国产一区二区三区| 亚洲高清视频在线观看| 可以免费看不卡的av网站| 99精品福利视频| 国产精品v欧美精品v日韩精品| 国产精品永久入口久久久| 亚洲小说欧美另类婷婷| 久久久夜精品| 国产日本精品| 亚洲精品女人| 激情综合亚洲| 午夜天堂精品久久久久| 亚洲欧美日韩国产一区| 亚洲精一区二区三区| 精品69视频一区二区三区Q| 久久狠狠婷婷| 亚洲一区免费看| 国产亚洲毛片在线| 夜夜夜久久久| 一区二区三区三区在线| 亚洲经典在线看| 国内一区二区三区| 欧美系列一区| 国产综合激情| 亚洲视频欧美在线| 国内不卡一区二区三区| 国产精品地址| 在线观看一区| 日韩视频一区二区三区在线播放免费观看| 国产精品av久久久久久麻豆网| 欧美日韩爆操| 国产精品mm| 国语精品一区| 最新亚洲一区| 一区二区精品在线| 国产伦精品一区二区三区四区免费 | 国产精品综合| 国产精品日韩精品欧美精品| 一区二区三区国产在线| 亚洲影院在线| 欧美日韩ab| 精品av久久久久电影| 99视频+国产日韩欧美| 99视频一区| 久久九九免费| 国产在线不卡| 国产精品日本| 欧美在线日韩| 亚洲黄色影院| 免费亚洲一区| 黑人中文字幕一区二区三区| 99国产一区| 久久一区二区三区av| 亚洲天堂成人| 免播放器亚洲| 黄色国产精品| 国产精品区一区| 午夜精品区一区二区三| 亚洲国产二区| 久久午夜影视| 99精品视频免费| 欧美一区三区二区在线观看| 亚洲激情亚洲| 欧美a级片一区| 国产日韩欧美一区二区三区在线观看| 久久综合久久久| 亚洲精选久久| 欧美日韩伊人| 久久精品亚洲一区二区| 亚洲欧洲综合| 国模大胆一区二区三区| 亚洲欧美不卡| 亚洲精选成人| 黄色成人av网站| 欧美一区在线看| 国产精品手机视频| 伊人久久大香线蕉综合热线| 久久久精彩视频| 国产一区二区三区的电影| 国内精品福利| 欧美日韩在线精品| 久色成人在线| 免费亚洲网站| 国产精品乱子乱xxxx| 亚洲经典三级| 雨宫琴音一区二区在线| 欧美成熟视频| 欧美va天堂| 欧美在线一二三区| 欧美在线高清| 欧美成人有码| 欧美精品97| 欧美日韩一区二区三| 女女同性女同一区二区三区91| 国产日韩视频| 国产精品乱子乱xxxx| 国产精品毛片在线看| 在线一区欧美| 国产欧美欧美| 国产精品丝袜xxxxxxx| 国产日韩欧美亚洲一区| 亚洲视频1区| 亚洲免费网站| 久久久久久久欧美精品| 鲁大师成人一区二区三区| 亚洲女人av| 裸体一区二区| 亚洲欧美影院| 亚洲国产国产亚洲一二三| 亚洲欧洲在线一区| 99精品视频免费观看视频| 一区二区三区四区五区视频| 在线视频日韩| 免费日韩精品中文字幕视频在线| 久久高清免费观看| 欧美一区二区三区久久精品| 欧美成人综合| 亚洲国产激情| 国产精品一区二区欧美| 老司机午夜精品视频| 欧美性久久久| 国产视频一区在线观看一区免费| 久久不射网站| 国产综合精品| 亚洲一区二区三区欧美| 久久久水蜜桃| 亚洲黄网站黄| 久久久久久久欧美精品| 亚洲一级网站| 国产伦精品一区二区三区照片91| 久久影院亚洲| 亚洲精品婷婷| 欧美久久一级| 国产精品婷婷| 国模吧视频一区| 欧美一级视频| 最近看过的日韩成人| 久久久久在线| 一区二区三区福利| 欧美午夜一区二区福利视频| 亚洲开发第一视频在线播放| 久久精品123| 亚洲激情一区二区| 欧美在线看片| 国产精品亚洲一区| 激情成人亚洲| 欧美91大片| 香蕉av777xxx色综合一区| 激情91久久| 欧美91大片| 国产一区二区三区高清| 伊甸园精品99久久久久久| 狂野欧美性猛交xxxx巴西| 一本色道久久综合亚洲精品高清| 久久综合婷婷| 亚洲一区免费| 日韩视频在线播放 | 亚洲激情午夜| 欧美日韩成人一区二区三区| 国产精品一区免费观看| 亚洲欧洲精品一区二区三区波多野1战4 | 亚洲网址在线| 可以看av的网站久久看| 国产精品人人爽人人做我的可爱| 伊人久久大香线蕉av超碰演员| 久久九九免费| 裸体丰满少妇做受久久99精品| 99www免费人成精品| 亚洲无玛一区| 亚洲午夜激情| 国精品一区二区| 国产综合婷婷| 国内精品久久久久久久影视蜜臀 | 亚洲一区黄色| 国产日韩欧美高清免费| 一道本一区二区| 一区二区三区四区国产| 亚洲免费激情| 一本综合精品| 国产一区二区三区高清| 国产精品一页| 久久久久国产精品一区三寸| 亚洲伊人网站| 久久久噜噜噜久久狠狠50岁| 欧美一级网站| 欧美成人dvd在线视频| 午夜精品影院| 伊人久久大香线蕉综合热线| 亚洲人人精品| 亚洲影院免费| 女人色偷偷aa久久天堂| 欧美体内she精视频在线观看| 狠狠入ady亚洲精品经典电影| 悠悠资源网久久精品| 一本久久综合| 久久日韩精品| 黄色精品免费| 国产欧美欧美| 久久综合中文色婷婷| 激情av一区| 国产三级精品在线不卡| 久久婷婷麻豆| 亚洲二区精品| 久久国产精品久久久久久电车 | 久久天天狠狠| 在线播放日韩| 免费精品视频| 韩国精品一区二区三区| 国产日韩视频| 欧美日韩精品免费观看视一区二区| 在线国产精品一区| 久久国产精品久久w女人spa| 国产精品国产亚洲精品看不卡15| 亚洲精品护士| 午夜欧美精品| 国产一区二区三区久久| 欧美日韩在线高清| 国产免费成人| 亚洲福利专区| 久久在线91| 亚洲精品四区| 可以看av的网站久久看| 亚洲国产第一| 欧美日韩天堂| 久久福利毛片| 99re热精品| 怡红院精品视频在线观看极品| 久久久综合香蕉尹人综合网| 亚洲国产成人不卡| 欧美日韩一区二区三区在线观看免| 国产日韩一区二区| 亚洲国产精品一区二区第一页| 欧美aa国产视频| 久久国产日韩欧美| 国产精品免费一区二区三区在线观看| 韩国在线一区| Warning: mysql_close() expects parameter 1 to be resource, object given in /www/wwwroot/www.gdxystc.com/libs/book.lib.php on line 213