看過《杜拉拉升職記》原著的人都清楚，杜拉拉能在6年的時間里月薪從3000元攀升到25000元，想必大家也想知道其中的奧秘。只要掌握7條職場黃金法則，你也可以像拉拉一樣，擁有一個好“薪情”。 　　1、審視下現在從事的工作是否適合自己 　　結合自身情況，在可從事的行業中選擇工資較高，或者工資增長較快的行業。據北

　　1. 利益整合原則。利益整合是指員工利益與組織利益的整合。這種整合不是犧牲員工的利益，而是處理好員工個人發展和組織發展的關系，尋找個人發展與組織發展的結合點。每個個體都是在一定的組織環境與社會環境中學習發展的，因此，個體必須認可組織的目的和價值觀，并把他的價值觀、知識和努力集中于組織的需要和機會上。

    一、簡歷中存在的幾種典型錯誤    （一）格式化    許多招聘企業每天都會收到來自四面八方的簡歷，招聘官每天閱讀的都是大同小異的格式化簡歷。這些毫無個性和鮮明特征的求職簡歷基本上來自下面幾個渠道：    學校就業指導部門提供的簡歷模本。 &nbs

   【中國鞋網】日本知名時尚設計師Yohji Yamamoto（山本耀司）于近日推出新品登山靴。    相信對于Y-3的設計師Yohji Yamamoto（山本耀司）大家師再熟悉不過了，這次由他親自設計帶來的新品登山靴依舊延續了其簡約的設計風格。該登山靴全部采用用高質量山羊毛皮制作，鞋底也是相當厚實，腳感十分

　　易中天和于丹火了，把十個博士氣得發瘋，說要消毒。消什么毒？你根本沒意識到人家于丹那做的，叫“通俗唱法”；你博士們搞的那叫“美聲唱法”，用通俗的方式去做學問，其實是在制造自己的稀缺，用歷史知識和現代媒體做遠緣雜交，是制造創新的產品。易中天、于丹這樣經營自己很高明。 　　其實，要讓我們的職業人生風和

    中國鞋網08月01日訊，德國知名運動品牌Adidas與日本設計師山本耀司(Yohji Yamamoto)合作的高端時尚支線Y-3于近日公布2010年秋冬新款Yohji Star High Sneakers。    本次推出的2010年秋冬新款Yohji Star High Sneakers采用隱藏鞋帶設計，穿脫方便造型流暢。簡約而樸實的外觀，黑白兩色的