有人說，職業就像愛情，要想腳踏兩只船，恐怕最后的結果只能是"雞飛蛋打"；也有人說，我愛兼職，因為它讓我得到自己想要的東西。無論各自觀點有什么不同，但現代社會的都市男女爭相加入兼職一族，確是一個心照不宣的事實。兼職，到底是為了金錢，為了興趣，還是為了充實生活？兼職又會不會影響本職工作呢？

　　兼職：把老板蒙在鼓里？

　　文/張云坡

　　在我們身邊，一定有過這樣的人：下班后，他們匆匆離開辦公室，進入另外一種工作狀態之中。他們的皮包里一般裝有兩套工作筆錄，甚至是兩套電話簿。中午，他們有時候連吃完一片面包的時間也沒有；還有一些，從下午一直忙到深夜。他們沒有周末，也沒有其它節假日，整天運行在兩條工作軌跡之上。

　　他們，就是一個特殊的群體--兼職族。

　　哪些人在兼職

　　一、工作時間相對靈活。比如，教師。相當大部分的教師在校外兼職。尤其是具有翻譯、管理咨詢、法律等一定專業技能的教師。

　　二、現有職業不能充分發揮自己的特長或者挖掘自身的潛在能力。目前，就業能夠專業對口的人非常少，他們所在的職業很少用到他們以往所學習的專業知識和技能。比如，英語專業的大學畢業生，在一個公司里從事宣傳工作，這樣，所學的知識容易退化。還有一些人雖然找到了專業對口的工作，但是，他們認為自己還有更大的潛能需要挖掘。

　　三、不滿足現有的薪金福利狀況。上海的胡先生說道："上海住房平均價格都在6000元／平方米上下，我現在的工資根本無法滿足需要。而且成家也需要一大筆錢。所以苦一點也無所謂。"

　　四、有更加遠大的抱負，希望不斷提升自己的白領。這群人往往是為往高處走而作準備。

　　兼職得與失

　　在員工看來，做兼職不僅可以提高自己的收入水平，還可以充分發揮自己的所能，拓展自己的知識面，提升技能。"北京的王小姐說，她是廣告公司的文案，兼職以后每兩周至少為別的公司做一個CASE，每個月收入至少翻了一倍。

　　那么，老板又是怎樣看待員工兼職的問題呢？上海某公司老總張先生認為，兼職是違反合同法的。員工一旦兼職，就很難做到全身心投入工作，常常會敷衍公司布置的任務。而且，兼職者往往給其他員工帶來誤導，影響整個公司員工的工作積極性。而就在和張先生同一層樓辦公的譚先生并不這樣認為："兼職只要不影響本質工作，還是可以接受的。反正我們公司都要花費大量的資金、心血，還要通過輪崗等形式進行員工培訓，他們兼職幾乎是免費地在從事自身能力的提高，為公司節省了一大筆錢。"

　　當然，他們都表示，如果員工的兼職是在同一行業內進行，就有可能泄露商業機密，從而對公司造成巨大損失。因此，對于這樣的兼職員工，幾乎每一位老板都深惡痛絕。

　　兼職該不該讓老板知道

　　只有極少部分人認為，既然和公司簽定了合同，成為公司的一員，就必須對其忠誠，所以，兼職也應該讓老板知道，再說兼職并不是什么見不得人的事，所以沒有必要遮掩。

　　但大部分認為，兼職是自己的隱私，沒有必要必要告知老板。調查中顯示，最重要的原因在于，絕大部分人覺得老板知道后會對自己的發展產生影響，有的甚至害怕老板在以后的日子給自己"小鞋"穿，所以不敢讓老板知道。

　　那么，怎么做好保密措施呢？筆者認為：

　　1.兼職者第一黃金法則就是：不能影響本職工作，除非自己想在短時間內跳槽。如果經常加班就難免會有遲到現象，如果遲到過于頻繁，就應該拉響警報了。所以，要學會放棄。也許本職工作和兼職工作同時在一個期間完成一個CASE，那么，當然要慎重地對待。有的人甚至把兼職的工作帶到公司去做，這種人多半是瘋了。放心，不久他就會被開除的。

　　2.不要輕易地告訴別人自己在兼職，尤其是在什么地方做怎樣的兼職。但是，如果無論如何保密都讓老板知道了怎么辦呢？也不要慌張，理直氣壯地告訴同事和老板："我沒有影響本職工作。"

　　最后，如果你的兼職工作如果比你的本職工作做得更好怎么辦？筆者的答案是，走吧，把兼職作為自己的本職工作，讓自己從地下走向公開！

　　當兼職被發現時……

　　文/小妖

　　雖然這兩年，國家先后出臺了允許科技人員和事業單位職工兼職的政策，使兼職逐漸成為名正言順之事。但是"兼職"還是一個讓人避諱的話題，甚至有的公司明文規定"員工不許兼職"，那么，做兼職被人發現了，應該這么辦呢？其最后的結局又會怎樣呢？

　　兼職被發現的對策

　　首先在平常工作中，你要讓人感到你一直在做事情，并且你永遠不會耽誤事情。你必須讓老板明白，你有能力照看好自己的工作，你有能力比別人在更短的時間內，完成更多的工作。

　　其次要做好溝通。常言道，誤會的開始源于沒有良好的溝通。你可以在一個合適的機會與場合，向他清楚地解釋自己為什么要做兼職工作，比如說可以多學點知識，擴大自己的見識與交際，以便讓自己受益的同時也讓公司受益。談談你對未來的工作計劃和時間分配問題，以及自己打算在兼職工作職位上工作多久等等。只有當你把這些都誠實和清楚地告訴老板之后，他才能打消其疑慮與你坐下來制定一個雙方都滿意的工作計劃。

　　最后要用真誠來讓他了解你的難處，從而使他樂于提供保護與幫助。信任的建立雖然比較難，但并不是無法建立，這就要靠你平常一點一滴地積累了。

　　最后的結局可能有三種

　　1.老板如果能信任你并認可你的能力，就會給你加薪或是委以重任，讓你在現在的工作崗位上達到兼職的目的并慢慢退出兼職，集中全力為公司工作。這種結局當然是皆大歡喜。

　　2.冷落處理，絕不會再重用你。這種結局說明不是你的工作沒有做到位，就是老板疑心太重，這時的你如果有更好的去處就絕不要停留了，因為再呆下去就是在浪費自己的青春了。

　　3.辭退你。如果是這樣，看來公司對兼職是絕對不允許了，你與這樣的公司有根本性的不兼容。或許這就是另一個新機會的開始。

　　要想做兼職，就要把主動權握在自己手中，趁早與公司及上司進行溝通，這樣就是被發現了，也不用慌亂。

　　如何做一名成功的兼職者

　　文/許丹

　　由于越來越被更多的新兼職機會吸引，連哈佛大學委員會都提議禁止全體教員在未得到學院院長同意下，在哈佛以外從事教學、研究或提供咨詢服務，以保護哈佛的名聲和教學質素。可見兼職對現代社會的巨大沖擊，連聞名遐邇的哈佛大學也不可避免。

　　確實，社會發展的多元化讓人的個性與價值有了張揚與展現。一些新興的行業如計算機程序編寫、財會工作的隨意性和自由度較大，為人們提供了更多兼職機會。"兼職"已不像以前那樣讓公眾有異樣感，許多人對此已經躍躍欲試。但是，做一名成功的兼職者并不容易，包括怎樣處理主業與兼職之間的關系、哪種兼職適合你……

　　兼職者必須要面對的問題就是：

　　一、正確處理好本職與兼職之間的關系

　　兼職者首先要根據自己的實際情況在心里衡量出孰重孰輕，擺正兩者的位置。

　　成功的兼職者要取得主業老板和同事的認可與幫助，要有屬于自己的未來工作計劃及時間規則，并要讓他們明白，你有能力在更短的時間內，比別人能完成更多的工作。同時要讓兼職單位的老板和同事明白，你雖然只是一個兼職人員，但是有極強的職業道德和敬業精神，你是這個團體中的一員，并且是不可被忽視的一員。

　　兼職意味著比平時花費更多的時間和精力，比平時承受更大的壓力。因此，建議最好在兼職之前，好好斟酌一下，為自己做個職業規劃，根據這個規劃來選擇適合自己的兼職。

　　二、將兼職作為改行或選擇工作的跳板

　　25歲的王小姐在兩年前還是一家雜志社的編輯，雙月刊的工作相當輕松。她一直尋找機會想進入廣告業做文案，可是因為沒有類似的相關工作經驗而無法進入此行。一次偶然的機會，她與朋友利用兼職完成了一套系列書籍的文案與編輯工作，這也就成為王小姐進入新公司的跳板，現在，她已是廣告業知名的文案高手了。

　　23歲的張作"兼職"已有多年，她的兼職是半公開化的，她是"XX化妝品"的銷售代表，而"XX化妝品"的客戶對象主要是20歲左右的女性；她兼職的"YY護膚品"則以中年女性為主，所以正好讓自己在兩個方面互補。

　　不過她也表示，"在業務發生沖突的時候，會以本職為主，有時我也會把兼職的業務量轉手給朋友幾份，這樣也能避免讓自己疲于應付，以免兩邊不討好。"同時她也承認，"兼職"是為自己留條后路。"像我這種職業總有不穩定感，隨時會有不可預料的變故。我在各個年齡階段銷售上積累一些經驗，也會為以后工作提供一些條件。"

　　可見，選擇適合的兼職，可以幫助你尋找更適合的職業，同時可以降低重新選擇的風險。

　　三、利用兼職來積累專業能力與商業經驗

　　王新是一所大學的英語老師，除去上課，有時他在一家公司起草商務公文并擔任翻譯，或者出現在另一家商貿公司的談判現場。"學校里的封閉環境與有限的經濟收入使我不得不另有選擇。偶然的一次，朋友介紹我為一家公司翻譯一些傳真文件，隨后這里的老板就提出條件讓我做兼職翻譯，有業務時隨叫隨到，結果就這么干起來了。在這里兼職讓我大長見識，那些來自雙方的商業手段、計謀都要通過我來體現，對我來說，是最好的商業經驗的積累，同時也讓我在教學時，更注重的專業應用與實踐性了。"

　　如果你呆在一個封閉的環境中，你想要拓展人生經歷，充實生活，提高自己的專業水平與在你本環境中學不到的經驗，接觸到了更多的人和事，提高工作能力。你可以選擇兼職。

　　四、用兼職來證明自己價值與能力

　　在大學教數學的楊老師在證券公司做股市分析，同時在媒體兼職作專欄股評。他說兼職本身就具有很好的說服力，學生由此看到：數學不是沒用很空的東西，它能帶來財富。楊老師開車來上課，并不諱言自己豐厚的外快，他說，我就是想證明給學生看：做學問的人不一定是清貧的。楊老師說，兼職并沒有使他投入科研和教學的精力有所減少，通過兼職，他讓學生通過他的個人經歷看到學科的發展前景和應用價值，也體現了個人價值與能力。

　　其實只要將你的兼職與你的事業、人生聯接在一起，并在你的主業中得到認可與支持，就很容易成為一名成功的兼職工作者。

　　專家提醒

　　●當兼職被發現時：

　　1.暫時收斂兼職的小動作，以免因小失大；

　　2.更加努力地從事本職工作，以此向上司表明你其實一直在為公司賣命；

　　3.搞好人際關系，減少因此而受攻擊的機會；

　　4.不要在上班時間談論自己兼職的事跡。

　　●兼職禁忌：

　　1.兼職做太多，使本職工作成為副業；

　　2.經常遲到、請假甚至曠工；

　　3.把兼職的工作帶到公司；

　　4.向同事炫耀自己每月的"高收入"；

　　5.當遭到老板批評以后竟依然我行我素。