昨日，武漢勞動力市場公布了今年一季度十大“冷熱”職業(yè)，希望勞動者有針對性地求職或參加就業(yè)培訓(xùn)。

　　單位需求大于求職缺口的前10個“冷門”職業(yè)是：美容師、縫紉車工、焊工、餐廳服務(wù)員、保險業(yè)務(wù)員、家庭服務(wù)員、機械冷加工、推銷展銷人員、機修焊工、土建工程師。單位需求小于求職缺口的前10個“熱門”職業(yè)是：保安隊員、門衛(wèi)、駕駛員、保潔員、保管人員、財會人員、文員、收銀員、營業(yè)員、理貨員。

　　據(jù)市場統(tǒng)計，一季度近3萬名求職者（占求職人數(shù)的37．5％）選擇了“熱門”職業(yè)，使得就業(yè)成功率大打折扣。如保安隊員一職，市場可提供崗位95個，有1431人求職。相反，機械冷加工需求3930人，而求職者僅837人，造成市場資源浪費。

　　武漢勞動力市場負(fù)責(zé)人分析，“冷門”職業(yè)中，多數(shù)對專業(yè)技能的要求較高，需要求職者有一定學(xué)歷和職業(yè)資格證書，所以求職者不多。而“熱門”職業(yè)中，多數(shù)為就業(yè)培訓(xùn)量較大、對崗位技能要求不高的職業(yè)，所以勞動力過剩。該負(fù)責(zé)人指出，如今急于求職而不重視就業(yè)培訓(xùn)的現(xiàn)象突出，一些求職者雖然參加就業(yè)培訓(xùn)，但是多選擇容易拿到職業(yè)資格證書的職業(yè)。他希望求職者根據(jù)市場需求參加培訓(xùn)，增加自己的就業(yè)競爭力。