業余愛好幫我找到了工作
2004-04-26 15:21:03 來源: 中國鞋網 http://www.gdxystc.com/
我大學所讀的專業是工商行政管理,這曾是高校里熱極一時的專業。四年前我擠破頭才考進這個專業,然而大學畢業時我才發現,想找一個專業對口的單位是多么的難。就在我垂頭喪氣的時候,一個出于興趣而非專業的行為卻改變了我的求職命運。
盡管專業與文學無關,但我非常愛好文學,平時經常練筆投稿,也有一些作品見諸報端。大三暑假的時候,在經常訪問的某國內知名網站武漢分公司主頁上,我發現該網站正組織一次面向在校大學生的征文活動。當時正是我和女友初次分開、思念萬分的時候,于是便有感而發,寫了一篇思人之作,并套用當時一首流行歌曲的名字《離開你的第七天》投給網站。
開學后為求職忙昏了頭,我一時也忘了此事。一天從招聘會“趕集”回來,身心疲憊的我剛躺到床上,就接到一個陌生的電話。在求職的日子里,陌生的電話會讓人期待得近乎神經質。然而電話那頭并沒有我期望中的“請你來公司參加面試”云云,而是組織征文的網站打過來的,告知我的文章獲得了大賽的三等獎,讓我到指定的餐館就餐,公司將憑發票為我報銷兩百元。
失望之余,心情也畢竟被這個小小的驚喜溫暖了一下。于是,我和女友就去餐館里美美地吃了一頓,然后去漢口找到網站征文活動的負責人。負責人是一個看起來比我大不了多少的年輕人,非常熱心,當即領我到財務處報銷。在交談中,我了解到此人是我94屆的校友,這讓我和他的距離一下子拉得很近。在得知我正畢業求職時,校友似乎無意地問了我一些基本情況。我求職的弦緊繃了起來,條件反射地告訴他,我在努力學好專業知識的同時多方位地發展自己,曾參加院系學生會,在工作中鍛煉自己的組織協調能力;參加校法律協會,豐富自己的法律知識;參加學校各項演講比賽,提高自己的表達能力等。校友只是不時地點頭,笑而不語。
晚上校友打電話過來,問我是否愿意到公司做事。我喜出望外,當即答應下來,真應了一句古話“踏破鐵鞋無覓處,得來全不費功夫”。第二天我便來到公司實習,負責該網站的校園版塊。
上班后,恰逢公司要聯系高校組織一次大型的宣傳活動。我覺得這是一個表現自己的好機會。我曾擔任過學生干部,和學校老師比較熟,而且我們學校是武漢首屈一指的重點高校,這是我得天獨厚的資源優勢。當時,有幾個同事都請求組織這項活動,但老總只對我的計劃書青眼有加,將重任托付給了我。
我立刻著手組織這項聯誼活動。從前期的海報制作、場地選址、人員安排,到現場協調、活動總結,整個流程我都事無巨細地認真推敲,甚至到了苛刻的地步。經過精心籌備,聯誼活動大獲成功,學校和公司領導都非常滿意。于是,在試用期三個月結束之后,我便順利地成為公司正式員工,享受著月薪3000元的待遇,這讓仍為求職而焦頭爛額的其他同學艷羨不已。
在競爭日益激烈的人才市場中,當專業優勢不再成為求職優勢,當人才普遍同質化的時候,求職者身上具備的愛好或特長,往往是將其從眾人中分離出來的一個顯著標記,讓他體會到“好風憑借力,送我上青天”的快感。或許,興趣求職只是求職成功中的一個偶然因素,但它卻透露出這樣一個事實:機會不僅只垂青有準備的人,而且垂青有多種技能的人,一專多能的復合型人才,無疑是求職市場上的佼佼者。
盡管專業與文學無關,但我非常愛好文學,平時經常練筆投稿,也有一些作品見諸報端。大三暑假的時候,在經常訪問的某國內知名網站武漢分公司主頁上,我發現該網站正組織一次面向在校大學生的征文活動。當時正是我和女友初次分開、思念萬分的時候,于是便有感而發,寫了一篇思人之作,并套用當時一首流行歌曲的名字《離開你的第七天》投給網站。
開學后為求職忙昏了頭,我一時也忘了此事。一天從招聘會“趕集”回來,身心疲憊的我剛躺到床上,就接到一個陌生的電話。在求職的日子里,陌生的電話會讓人期待得近乎神經質。然而電話那頭并沒有我期望中的“請你來公司參加面試”云云,而是組織征文的網站打過來的,告知我的文章獲得了大賽的三等獎,讓我到指定的餐館就餐,公司將憑發票為我報銷兩百元。
失望之余,心情也畢竟被這個小小的驚喜溫暖了一下。于是,我和女友就去餐館里美美地吃了一頓,然后去漢口找到網站征文活動的負責人。負責人是一個看起來比我大不了多少的年輕人,非常熱心,當即領我到財務處報銷。在交談中,我了解到此人是我94屆的校友,這讓我和他的距離一下子拉得很近。在得知我正畢業求職時,校友似乎無意地問了我一些基本情況。我求職的弦緊繃了起來,條件反射地告訴他,我在努力學好專業知識的同時多方位地發展自己,曾參加院系學生會,在工作中鍛煉自己的組織協調能力;參加校法律協會,豐富自己的法律知識;參加學校各項演講比賽,提高自己的表達能力等。校友只是不時地點頭,笑而不語。
晚上校友打電話過來,問我是否愿意到公司做事。我喜出望外,當即答應下來,真應了一句古話“踏破鐵鞋無覓處,得來全不費功夫”。第二天我便來到公司實習,負責該網站的校園版塊。
上班后,恰逢公司要聯系高校組織一次大型的宣傳活動。我覺得這是一個表現自己的好機會。我曾擔任過學生干部,和學校老師比較熟,而且我們學校是武漢首屈一指的重點高校,這是我得天獨厚的資源優勢。當時,有幾個同事都請求組織這項活動,但老總只對我的計劃書青眼有加,將重任托付給了我。
我立刻著手組織這項聯誼活動。從前期的海報制作、場地選址、人員安排,到現場協調、活動總結,整個流程我都事無巨細地認真推敲,甚至到了苛刻的地步。經過精心籌備,聯誼活動大獲成功,學校和公司領導都非常滿意。于是,在試用期三個月結束之后,我便順利地成為公司正式員工,享受著月薪3000元的待遇,這讓仍為求職而焦頭爛額的其他同學艷羨不已。
在競爭日益激烈的人才市場中,當專業優勢不再成為求職優勢,當人才普遍同質化的時候,求職者身上具備的愛好或特長,往往是將其從眾人中分離出來的一個顯著標記,讓他體會到“好風憑借力,送我上青天”的快感。或許,興趣求職只是求職成功中的一個偶然因素,但它卻透露出這樣一個事實:機會不僅只垂青有準備的人,而且垂青有多種技能的人,一專多能的復合型人才,無疑是求職市場上的佼佼者。
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