所有討論求職的BBS上，外企，尤其是名外企的關(guān)注率依舊是最高的。“飛利浦的面試開始了嗎？我好焦急！”“誰知道聯(lián)合利華的錄取消息？”一個(gè)個(gè)迫切的問號(hào)，仿佛能看到一顆顆焦慮不安的心。似乎應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生都把求職選擇的第一個(gè)目標(biāo)，堅(jiān)定地定在外企上，真的是這樣嗎？

　　誰說外國(guó)的月亮更圓？

　　交通大學(xué)工商管理系大四學(xué)生小吳其實(shí)倒不是我“吃不到葡萄說葡萄酸”，我們很多同學(xué)都想進(jìn)外企工作，我相信他們能夠辦到。但問題是“外國(guó)的月亮真的比中國(guó)的圓？”我看也不一定。真的想讓自己的能力得到發(fā)揮和展示，“是鉆石總會(huì)發(fā)光的”，不在外企也一樣可以成就事業(yè)。但如果只是想“背靠大樹好乘涼”，外企職員可不是人人都能當(dāng)?shù)模�其中學(xué)問大著呢。再說了，從薪酬的角度看，外企和國(guó)企的差別不大。雖然在國(guó)企，工資條表面的錢數(shù)比較少，但有許多隱性的福利和收入并沒有反映出來。比如房屋津貼、過年節(jié)也會(huì)發(fā)放獎(jiǎng)金和實(shí)物。而外企在工資上反映的數(shù)目會(huì)多一些，但由于財(cái)務(wù)制度和管理制度的規(guī)范，別的收入可能就比較少。況且，外企花銷肯定大，交通、用餐和著裝就得費(fèi)去不少。而且，在大型跨國(guó)公司付出的時(shí)間和精力比其他企業(yè)要多得多。

　　我相信中國(guó)在加入WTO后，外企和國(guó)企在職工薪酬方面會(huì)慢慢地趨同。那時(shí)就只有公司經(jīng)營(yíng)得好與不好之分，各個(gè)公司會(huì)在一個(gè)更為公平的環(huán)境下展開競(jìng)爭(zhēng)，無法提供良好的薪酬和福利，就算是外企也一樣留不住人才。我最近在一家國(guó)有企業(yè)的市場(chǎng)部實(shí)習(xí)，也感到挺不錯(cuò)的，我相信對(duì)于求職者而言，只要能夠做好自己的本職工作，無論到哪里也都會(huì)受歡迎啦，你說是嗎？

　　我一心向往外企

　　某名牌大學(xué)商務(wù)金融專業(yè)小杰我一心向往能夠進(jìn)入大型的跨國(guó)公司工作，主要有這些原因：首先我覺得這兩年雖然很多人感到工資增幅外企已經(jīng)不如一些發(fā)展快的民營(yíng)企業(yè)，但是外企具有最規(guī)范的管理制度，它從福利、人事管理到培訓(xùn)都非常完善。在一些國(guó)企或民營(yíng)企業(yè)即使福利也不錯(cuò)，但很多方面畢竟不如管理經(jīng)驗(yàn)豐富的老外。

　　其次我雖然也有過一些自己創(chuàng)業(yè)大干一場(chǎng)的念頭，我知道先去大型的跨國(guó)公司工作，學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理方法時(shí)非常必要的。外企的管理經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌蚴刮医窈蟮膭?chuàng)業(yè)之路變得比較平坦和開闊。當(dāng)然要進(jìn)入大型跨國(guó)公司工作都必須具有很優(yōu)秀的素質(zhì)，但是有挑戰(zhàn)才會(huì)有動(dòng)力嘛。我是個(gè)喜歡迎難而上的不服輸者，為了達(dá)到自己的目標(biāo)愿意不懈努力。

　　我有個(gè)朋友說過“銷售是最鍛煉人的，能夠做好銷售就能夠做好一切”，所以也許我會(huì)從Sales做起，但是我的目標(biāo)是Marketing，而銷售的經(jīng)驗(yàn)可以成為市場(chǎng)的基礎(chǔ)。我的目標(biāo)已經(jīng)確定了，能否達(dá)成這個(gè)愿望，也許也需要一點(diǎn)運(yùn)氣。

　　進(jìn)外企是大人的期望

　　上海外國(guó)語學(xué)院大四學(xué)生小琪除了外企，我似乎從沒想過還要去其他的地方工作。記得還是我小時(shí)侯，弄堂里一位阿姐進(jìn)了日企，簡(jiǎn)直成了我們整個(gè)弄堂的盛世。看著她整天細(xì)細(xì)的高跟鞋，筆挺的套裝在弄堂內(nèi)穿來穿去，媽媽就在我的耳邊念叨1000次，囡囡，好好讀書，長(zhǎng)大一定要到外企去工作。阿姐很快就搬離了弄堂，聽說是公司里專門給了住房補(bǔ)貼，租公寓去了。住房補(bǔ)貼這個(gè)離小孩子世界很遠(yuǎn)的詞，就在那時(shí)被我牢牢地記住，因?yàn)橥馄胖辽僬f了1個(gè)月。進(jìn)了上外，我竟然讀了日語專業(yè)，到現(xiàn)在我都不明白是潛意識(shí)還是和日語有緣分。當(dāng)然最高興的是媽媽和外婆了，我能感覺到，她們幾乎以為我已經(jīng)成了當(dāng)年的阿姐。壓力好大哦。投簡(jiǎn)歷的時(shí)候，我是想都不想，見了外企就投，我的專業(yè)幫了我的忙，進(jìn)外企并不是什么難事，現(xiàn)在已經(jīng)有兩個(gè)OFFER在我的手上。可我從來沒想過進(jìn)外企為了什么，我只記得外婆和媽媽臉上滿意的笑容。所以我沒敢和她們說：我沒有聽到人事經(jīng)理跟我談住房補(bǔ)貼。(文/琚斯佳)

　　求職前，先了解自己

　　所謂了解自己，簡(jiǎn)而言之就是能夠了解自身的優(yōu)勢(shì)、弱點(diǎn)以及今后可能面臨的機(jī)會(huì)和威脅，做好求職的萬全準(zhǔn)備。

　　首先是對(duì)自己優(yōu)勢(shì)的分析，即已表現(xiàn)出的能力與潛力。

　　※你曾做過什么？即已有的人生經(jīng)歷和體驗(yàn)。在求職前自己回想自己在校期間是否是學(xué)生干部，是否參與或組織過實(shí)踐活動(dòng)，或是否曾經(jīng)獲得過何種獎(jiǎng)勵(lì)。要善于利用過去的經(jīng)驗(yàn)選擇和推斷未來的工作方向。

　　※你學(xué)習(xí)了什么？即你從專業(yè)課程中獲得什么。專業(yè)也許在未來的工作中并不起多大作用，但在一定程度上決定你的職業(yè)方向。同時(shí)關(guān)注第二專業(yè)和第二外語，那些都可能是一種選擇。

　　※最成功的是什么？可能做過很多事，但最成功的是什么？為何會(huì)成功，這樣的成功是偶然還是必然？

　　通過這三個(gè)問題的分析，可以發(fā)現(xiàn)自我性格有優(yōu)勢(shì)的一面，如堅(jiān)強(qiáng)、果斷、勤奮、好學(xué)等，以此作為深層次挖掘個(gè)人潛質(zhì)的依據(jù)。

　　其次是劣勢(shì)分析。

　　※性格上的弱點(diǎn)。膽小，缺乏主見等等，也許都是求職過程中的致命傷。認(rèn)清自己的弱點(diǎn)，正確認(rèn)識(shí)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，努力克服，對(duì)于今后的職業(yè)規(guī)劃和當(dāng)前的求職都會(huì)有一定的幫助。

　　※經(jīng)驗(yàn)或經(jīng)歷的欠缺。大學(xué)生的欠缺是必然，欠缺并不可怕，怕的是自己沒有認(rèn)識(shí)到而一味不懂裝懂。

　　再次是環(huán)境分析。

　　※時(shí)刻關(guān)注社會(huì)熱點(diǎn)職業(yè)門類分布與需求狀況。了解自己將要選擇的職業(yè)在當(dāng)前與未來社會(huì)中的地位，以及社會(huì)今后的發(fā)展趨勢(shì)可能對(duì)自己職業(yè)的影響。

　　※對(duì)自己所選企業(yè)的外部環(huán)境分析。企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r及前景預(yù)計(jì)，在本行業(yè)中所處的地位以及所面對(duì)和將面臨的市場(chǎng)狀況等。

　　※人際關(guān)系分析。職業(yè)過程中將可能同哪些人交往，其中誰將起重要作用，是何種作用，能夠持續(xù)多久，今后如何保持聯(lián)系。如何相處和對(duì)待工作中會(huì)遇到什么樣的同事或競(jìng)爭(zhēng)者。

　　正在為求職而舉棋不定的你，在認(rèn)真回答了以上提出的問題后，有沒有感到眼前出現(xiàn)了一絲光明呢？