6月22日―7月4日，進入哈爾濱中高級人才市場的企業總數為370家，共需求各類人才3100人，意向性簽約2700人。需求專業位于前十位的依次是：營銷業務、財務、建筑、企業管理、計算機、醫藥、平面設計、企業策劃、文秘、機械。 　　1. 營銷業務 　　2. 財務 　　3. 建筑 　　4. 企業管理 　　5. 計算機 　　6. 醫藥 　　7. 平面設計 　　8. 企業策劃 　　9. 文秘 　　10. 機械 　　意向性簽約專業排行榜 　　意向性簽約排行榜前十位為：財務、計算機、電子、市場營銷、企業管理、經濟管理、醫藥、建筑、機械、中文。 　　1. 財務 　　2. 計算機 　　3. 電子 　　4. 市場營銷 　　5. 企業管理 　　6. 經濟管理 　　7. 醫藥 　　8. 建筑 　　9. 機械 　10. 中文 　　招聘特點： 　　1．從企業性質分析，民營企業數量多，需求量大，是用人單位中主體企業，共289家，占企業總數的78%，比上期所占比例有所上升；股份制企業46家，占企業總數的12%，比上期所占比例有所下降；集體企業與國有企業，約占企業總數的1%，與上期比例均衡。統計結果表明，民營企業、股份制企業、三資企業在引智隊伍中各享其成，處于較活躍的競爭人才態勢。 　　2．需求排行榜和意向性簽約排行榜中，營銷、計算機和財務三大專業供需平穩，成為較熱點專業；在意向性簽約專業中，經濟管理與中文專業較少見地躋身于榜中，大量應屆畢業生涌入職場的原因比較大。 　　崗位月薪排名（元） 　　1. 城市經理 7000 　　2. 計算機軟件開發工程師 4500 　　3. 區域經理 4000 　　4. 高級商務代表 3600 　　5. 電子設計工程師 3500 　　6. 程序員 2500 　　7. 企業總經理 2500 　　8. 注冊會計師 2200 　　9. 機械工程師 2000 　　10. 自動控制工程師 1800 　　職場評點： 　　六七月份是各高校應屆畢業生求職高峰期，如今他們大都能在應試前對于本人各類證件、自薦書等資料較充分地準備齊全，也能較好地以平和的心態去應對職場變化，但是，通過對他們在應聘時所填寫的各類求職登記表的調查發現，大多數應屆畢業生在應聘職位一欄中只填寫限于本專業范圍之內的職位，對于自己本身能力所能及的其他職位基本不填，殊不知如此做法大大地縮小了成功就業的幾率。專家建議應屆畢業生朋友們，不妨把就業范圍略放寬一些，讓自己有更大的空間去發展自我。