現(xiàn)在正值應屆畢業(yè)生求職的高峰期，一些已經(jīng)準備參加研究生考試和公務員招考的學生也加入到了求職大軍中。在他們面臨簽約的時候，開始犯起了難，如果現(xiàn)在和用人單位簽約，萬一考研或考公務員成功了，可以不支付違約金而解約嗎？昨天，省高校就業(yè)指導中心負責人表示，應屆畢業(yè)生在離校前如果考研或考公務 員成功，可以與用人單位解除勞動合同。 　　學生：面臨簽約開始犯難 　　南師大法律專業(yè)的小劉已經(jīng)報考了本校本專業(yè)的研究生，她還準備參加江蘇省的公務員招考。但為了多一份保險，這幾個月她一直奔波于大大小小的才市尋找工作。 　　就在上個星期，小劉經(jīng)過筆試和面試，一路闖關被一家廣告公司相中。該公司要她一周內帶上畢業(yè)生就業(yè)推薦表去簽約。能簽約本來是件開心的事，可是小劉卻煩惱重重。她告訴記者：“我擔心簽約后，如果考上研究生或公務員，毀約的時候要交違約金，所以正在考慮簽還是不簽。” 　　規(guī)定：考上研究生或公務員可以解約 　　記者帶著小劉的問題采訪了省高校就業(yè)指導中心的負責人，得到的答復是小劉可以與該單位簽約，但要和單位講明自己有考研和考公務員的打算。 　　該負責人解釋說：為推進畢業(yè)生就業(yè)，根據(jù)高校畢業(yè)生就業(yè)的有關規(guī)定，已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議（合同） 的應屆高校畢業(yè)生，在畢業(yè)離校前升學、入伍或被錄用為國家公務員的，不視為違約，用人單位不得收取違約金。所以，如果考上研究生、公務員、參軍都可以和用人單位解除合同關系。 　　單位：這讓我們損失很大 　　經(jīng)常聽到一些用人單位人事部主管發(fā)這樣的牢騷：“辛辛苦苦招來的畢業(yè)生，有的還花大力氣給他們進行了一番培訓，結果一旦考上研究生或公務員，就拍拍屁股走人。我們不但不能收取違約金，連培訓的費用都付之東流了，不得不重新再到人才市場招人。不僅浪費了人力財力，還耽誤了單位的正常運轉。但是對于這些應屆生又沒有任何制約辦法。” 　　對于此種現(xiàn)象，省高校就業(yè)指導中心的負責人指出，畢業(yè)生在簽約時不得故意隱瞞自己升學或考公務員的意向，以免對用人單位不公平，造成單位的損失。