多數職業人職業形象比較混亂 　　國際標準禮儀學院、北京德業軒國際禮儀培訓中心導師總監鄭東認為，目前許多職業人的職業形象定位比較混亂，職業形象意識雖然有了不小的加強，但職業形象塑造、維護的意識比較淡薄，有的甚至不能給自己的職業形象進行準確定位。 　　就從職場人著裝禮儀來看，什么職位的人適合什么頭型都是有講究的，這不可以遵循“流行就好，時尚就酷”的原則。相反，職場的頭型、著裝需要大方得體，不管自己什么職位，都給頭發染個時髦顏色、剪個時髦發型，這只會讓您的職業形象大打折扣。還有很多女性職業人在穿衣服時更是隨便，比如說在辦公室穿著露背裝，這在國外來看簡直是不可思議的。因為職業人最大的特點就是成熟、穩定、大方，而隨隨便便的小吊帶、露背裝、露臍裝是職業人上班時著裝的大忌。但如果你要參加晚宴什么的，那這樣的衣服是可以說得過去的。 　　現在職業人跳槽現象比較頻繁，是不是從一種職業跳槽到另外一種職業，以前的職業形象就全部要抹掉重新塑造全新的職業形象呢？鄭東認為，如果你的職位或是職業、或是服務的公司發生變化時，都需要進行必要的形象調節，以使你的職業形象與你當前所從事的職業、所服務的公司相匹配、相吻合。 　　樹立職業形象 　　在于日積月累 　　鄭東表示，職業形象的塑造和維護不是短時間就可以完成的，需要職業人日積月累。她說自己在實際培訓中發現，越是那些職業形象定位準確的人，越是想了解更多的職業禮儀知識，以期待他們的職業形象更加完善。 　　智聯招聘首席執行官劉浩認為，盡管有不少介紹職場禮儀的書籍里提到了各種“短平快”的包裝招術，但沒有長時間的行為習慣積累，只是暫時地掩蓋或修飾，并不能真正地塑造一個良好的職業形象。如果你喜歡微笑交流，即使打電話，對方也能聽出來你的“笑容”；如果你做事向來井井有條，你手里的項目再多，老板也是信任無比；如果你從未大話連篇，即使你低調出場，下屬對你也是信心百倍，所以良好職業形象并不是所見即所得的“聲色”外表，而是一個人行事風格的綜合體現，你一旦形成自己的風格，只要是職業的、真實的，你就不必琢磨是應該入鄉隨俗還是標新立異，真實也是職業形象的一部分，你就是你，符合自己職業的就是最好的。 　　本站如有轉載或引用文章涉及版權問題，敬請來信告知，我們將立即刪除，多謝合作！