記者昨日從大渡口區政府獲悉，該區建立人才柔性流動機制，擬從現在起，5年內引進培養500名高層次人才；由政府聘任的、在一定期限內從事專項技術項目的高層次專業技術人才，聘用期間試行5-20萬元的年薪制。 　　今年，大渡口區開始實施科技進步和創新“215”工程，到2010年，全區高新技術產品的產值將達到200億元，累計完成科技投入10億元，培養和引進500名碩士學歷以上和副高職稱以上的高層次專業技術人才。 　　今年起，他們還將每年選擇學術技術帶頭人、科技型企業家、自帶高科技項目創業人員、高級技工各1名，進行重點培養，支持其承擔一個科技項目，資助組織或參加一次高水平的國內、國際學術活動。 　　除政府聘任的專業技術人才試行5-20萬元的年薪制外，對企業引進的工作時間在一年以上的博士、教授、高級工程師，且工作成效顯著的，經申報審批，政府每年給予每人5000元的補貼。 　　為了支持企業的科技創新，區里每年還將安排400萬元，設立專項資金，用于支持企業技術進步和創新、高新技術產業發展、信息化建設、科技人才隊伍建設等，并將隨財政收入的增長而不斷增加。 （羅成友）