8月31日，珠三角外企專場招聘會將在智通專業人才市場舉行，該市場至少每季度舉辦一次外企招聘會，外加平時的綜合招聘會，其中超過六成是外企，在如此巨大的需求背后，是擴張速度太快還是人才流失加劇，或是民企與外企存在人才的博弈？  外企招聘超六成  據了解，職場上也頗為流行“到外企學習，來民企業創業”的說法，而一些民企老板經常從外企挖來高級技術人才，外企人才開始頻頻空降本土企業，外企的人才缺乏似乎也成了不容忽視的事實。有業內人士認為，缺乏人才不再是本土企業的事兒，一向以實力雄厚、薪酬可觀、培訓完善等等優越條件吸引本土人才加盟的外企也不得不面臨人才嚴冬期。  業內人士表示，歐美企業更需求技術人才，最具代表性的是機械、模具、CNC、汽車、注塑等中高級技術人才（34%），電子通訊類如PE、IE、品質、電子工程師等占27%；而日韓企業更明顯需求小語種人才，技術和語言人才屬于外企的長線需求。