8月27日，“絕對精英———2005首屆制造業獵頭會”將在銀城酒店4樓宴會廳舉行。已有近50家國內外知名企業報名參展，預計提供近千個各類空缺職位。該招聘會所有職位最低年薪6萬元起，大多為10萬元左右，最高多達數十萬元。  　　知名企業拋出近千繡球  　　據招聘會主辦方介紹，此次獵頭會每個企業都拿出多個高級職位，并不惜重金尋找最合適的人選，開出的年薪平均在8萬~15萬元區間，多則數十萬元。  　　據了解，經驗已成為眾多企業招聘高級人才的一個關鍵門檻。國內某知名通訊企業招聘高級物流經理和高級工程項目經理，均要求本科以上學歷，英語優秀，具有從業經驗6年以上。  　　為保證高級人才與企業招聘的對應性，獵頭會的入場門檻也比較高。入場條件為高級工程師、碩士、博士、海歸，或本科學歷，3年以上工作經驗，或大專學歷，5年以上經驗。年齡要求相對集中在28~40歲之間，但35~45歲的經驗豐富的成功人士也是企業最為歡迎的。  　　該人士強調說，這個標準是根據人才成長的規律制定的。因為，沒有三至五年的實際工作經驗的積累，很難有所成就，而想要進入企業的高層，成為“金領”，至少需要8年的歷練。  　　外地人才青睞東莞  　　地域限制已不再是高級人才擇業的關鍵因素。主辦方對提前報名參會的高級人才做了抽樣調查表明，有76%的求職者希望盡量留在東莞發展。