上周，北京外企太和企業管理顧問有限公司對時尚類平面媒體業進行了一次全面的薪酬福利調查。調查顯示，35歲為記者收入的高峰期。 　　■主編年薪為編輯的6倍 　　數據顯示，主編年薪最高可以達到30萬元，至少在普通編輯的薪酬基礎上翻五番。  從事這個行業的人群中，大專以上學歷占員工總數的95%以上，從整體來看，人員結構比較年輕，平均年齡不到30歲。 　　報告指出，目前媒體圈中收入較高的是跑it、房產、汽車這些“口”的記者，在北京的主流媒體中，大多數記者編輯的底薪收入每月在3000到5000元。有少部分較低的也在每月2000元，而高的例如副總編一級的，其月薪則在每月10000元左右。而普通的媒體，記者編輯的收入通常在每月2000-3000元左右，編輯則在每月3000-4000元左右，也有一些不入流的行業媒體，記者編輯收入比較低，底薪也就每月1000多元。 　　■高層：年齡與收入成正比 　　數據顯示，在擁有經理或總監頭銜的高層人群當中，年齡與其收入有非常密切的關系，從26歲到29歲的從業者中，年平均現金總收入由7萬元左右迅速上升到17萬元左右，從29歲到34歲，其收入處于高原期，主要分布在15萬元到20萬元之間，最高可超過30萬元。而從35歲開始，這個上升趨勢被打斷了，從35歲到50歲，收入依然隨著年齡而逐步上升，從8萬元左右穩步上升到20萬元左右。 　　報告顯示，薪資分布實際上顯示了平面媒體雜志的行業特征。新人與老人同在，舊管理與新管理并存。而在主流的大眾媒體中，新人和老人的薪資差異很大。特別是一些主流的老牌日報性質的報紙，這點體現得更為突出。在主流媒體做了四五年的記者，單位就可以配車，至于車的油錢、保養等費用全部由單位出。每個月各種收入能達到七八千元。 　　■廣告部門收入最高 　　在平面媒體行業中，廣告部門的總薪酬相對較高，編輯部門、廣告部門和市場部門員工的總薪酬均高于市場平均水平，其比例分別為1.6%、55.4%和7.5%。總編、廣告總監和市場總監作為這三個部門的領導，其薪酬水平之間也存在著一定的差異，他們的年度總薪酬分別為16.1萬元、19.1萬元和15.8萬元。