一人可揀2.23個崗位  　　記者馬漢青報道：高級工比有大學文憑者更易找工！廣東省勞動保障廳昨天公布的上半年廣東勞動力市場供求情況表明，勞動力市場求人倍率（需求/求職）為1.11，意味著目前1名求職者約有1.11個崗位可選，其中高級工以上技能人才求人倍率達2.23，而大專以上文化程度的求人倍率為0.99左右。  　　據(jù)統(tǒng)計，今年上半年廣東省勞動力市場供求總量255.56萬人，同比增長12.88%，其中需求人數(shù)134.33萬人，同比增長22.13%，求職人數(shù)121.22萬人，同比增長4.13%，求人倍率為1.11。  　　據(jù)了解，今年用工需求有兩大特點：第二產(chǎn)業(yè)用人需求增長迅速。民營企業(yè)用工需求居首位。上半年全省勞動力市場民營企業(yè)用人需求35.90萬，占全省需求總量的31.15%，按企業(yè)性質位居首位，比國有企業(yè)高出了28個百分點；另外山區(qū)企業(yè)用工需求增幅高出珠三角地區(qū)近8個百分點。  　　統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明，上半年青壯年、女性勞動力及技能人才供給偏緊。16－24歲年齡段求職人數(shù)51.37萬，比上年同期減幅4.24%。  　　另據(jù)分析，綜合的工資福利水平成左右勞動力供給的主導因素。上半年抽樣調查表明，外來工月平均工資達893元，其中初級以下平均工資為817元，中級1102元，高級1810元；綜合的工資福利水平如果低于平均數(shù)的，招工都有困難。