近日，省城保險行業又出現一匹“黑馬”。一家保險公司開始在山西人才市場“招兵買馬”，引起了廣大求職者的關注。在應聘該保險公司的求職者中，有相當一部分是山西各大保險公司中的一些中高級人才。它必將引來我省新一輪的保險人才爭奪戰。

據這家保險公司招聘負責人介紹，他們之所以在山西開分公司，主要是看中了山西的市場潛力。山西人才市場的相關負責人認為，新入晉的保險公司將打破我省保險行業人才目前的平衡狀態，保險人才流動速度也必然會進一步加大。因為近幾年來，我省的保險人才一般都集中于幾家大的保險公司，而這些大公司因資歷等因素，很多成長起來的后起人才得不到及時提拔，所以當一家新型保險公司進入市場時，由于待遇、職位等因素自然吸引了人才的特別關注。

同樣，對于新入市公司來說，考慮到培養人才成本，人才成長周期等因素，更多的公司表示在搭建班子時希望能夠有經驗的人來參與籌建及發展，還有一個更為重要的因素是由于保險業務開展多與人脈關系密切，所以新公司當然愿意有業務圈子的人前來助力。（劍貞）