記者近日獲悉，今年由東莞市勞動監察部門組織的“百日勞動執法行動”已經從10月中旬正式展開。該行動將集中抽查拖欠工資的企業，其中加班費過低、不按時發放和辭工工資被拖欠等情況將成為關注重點。 
    據了解，近日全國人大常委會執法檢查組分3個檢查小組，對城區、厚街、長安3個鎮區的部分企業進行“突然襲擊”式的隨機抽查。執法檢查組認為，被抽查到的東莞企業勞動執法狀況良好，工資發放及相關執法程序比較透明，違法情況較少。 
    近年來，市勞動局監察大隊積極查處工資違法案件，使東莞欠薪行為得到明顯好轉，目前較多發生的欠薪情況主要是加班費標準低，而且不按時發放，以及工人辭工后工資被拖欠。 
    據市勞動監察大隊有關負責人介紹，今年的“百日勞動執法行動”共分三個階段進行，目前屬于企業自查階段。第一階段的企業自查為期100天，以企業自查工資支付情況為主，由各鎮區勞動分局介入指導，從企業普查中重點發掘“行為不良”的企業進行輔導、轉變；第二階段（12月下旬）為集中抽查階段，主要由市勞動監察大隊對上一階段“表現不好”的企業進行重點抽查，督促未整改企業修正違規行為；第三階段為復查階段，勞動監察部門將對違規情況較嚴重、遲遲無法整改的企業進行嚴厲懲治，違規情況嚴重的企業將被列入“曝光名單”中，在各主要媒體上公開曝光其違法行為。（王敏）