百萬民工撤出東莞，預(yù)示一個(gè)加工產(chǎn)業(yè)時(shí)代終結(jié)

有知識(shí)不盲從敢博弈，民工更新?lián)Q代悄悄“質(zhì)變”

一個(gè)城市，突然走了170萬人，按理說是件“轟動(dòng)”的事。但在廣東東莞，除了一些用工企業(yè)招工時(shí)略感緊張外，一般人并沒有感覺到“人少”，因?yàn)闁|莞的民工到底有多少，一直以來民間或官方就有多個(gè)版本：1000多萬、1000萬、800萬……100多萬人。直到今年春運(yùn)，運(yùn)輸部門才有個(gè)明確的“加減”數(shù)據(jù)：多運(yùn)走了170萬人！

我們不能因?yàn)椤皼]有感覺人少”而忽視深究的意義：“大撤退”走了什么人？留下什么人？東莞外來務(wù)工隊(duì)伍變化的背后讓人看到了什么……

1 百萬民工為何不再返東莞?

有關(guān)部門回應(yīng):“走的并非都是民工”

2006年春運(yùn)期間，有近170萬人未返回東莞（詳見本報(bào)2月22日、24日廣東新聞版報(bào)道）。消息甫一發(fā)布，立即成為人們熱議的焦點(diǎn)。

勞務(wù)市場(chǎng)上“民工荒”的如期出現(xiàn)，讓人們不禁將兩者聯(lián)系。但東莞市一些相關(guān)部門表示，“走的并非都是民工”。

勞動(dòng)部門致函記者稱，東莞市目前企業(yè)用工需求約為20至30萬人，并非民間所猜測(cè)的“百萬用工缺口”。據(jù)他們分析，目前東莞年新增就業(yè)崗位10萬個(gè)以上，加之節(jié)后企業(yè)流失老員工約10萬左右，因而用工缺口應(yīng)為“20到30萬”。

但有相關(guān)人士認(rèn)為，勞動(dòng)部門的統(tǒng)計(jì)并不客觀。因?yàn)槟壳霸趧趧?dòng)局備案的企業(yè)只有2萬多家，勞動(dòng)局的統(tǒng)計(jì)就是基于此進(jìn)行的。在官方公布的數(shù)字中，東莞民營(yíng)企業(yè)已突破28萬戶，再加上一些“黑廠”，數(shù)字會(huì)更龐大，而未備案的企業(yè)恰恰是民工的“流失大戶”。“雖沒有170萬那么夸張，但也遠(yuǎn)非30萬可以涵蓋”。

據(jù)介紹，去年東莞進(jìn)行了聲勢(shì)浩大的“打擊非法營(yíng)運(yùn)”、“四清理”和“打擊兩搶一盜”行動(dòng)。截至去年12月，東莞市共查扣非法營(yíng)運(yùn)摩托車9426輛，小面包車1058輛，藍(lán)牌車171輛；共清理養(yǎng)豬場(chǎng)14615個(gè)，共拆除違法搭建物10萬余宗。

東莞市相關(guān)部門表示，那些從事相關(guān)行業(yè)的人們由于沒有了生產(chǎn)生活空間，很大一部分都選擇了離開東莞，而他們又“攜家?guī)Э凇保�這也是今年春運(yùn)發(fā)送旅客比往年大幅度增長(zhǎng)的一個(gè)原因，同時(shí)也是造成“170萬人未回東莞”現(xiàn)象的一個(gè)重要因素。他們表示，由于多因素、不可知的變數(shù)和人員流動(dòng)的不穩(wěn)定性，對(duì)于“未歸的170萬人”到底都是些什么人，目前無法準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)。

2 一個(gè)“盲流”時(shí)代的終結(jié)

從“工選老板”看民工“質(zhì)變”

不管是勞動(dòng)部門所稱“30萬”還是民間猜測(cè)的“百萬”，東莞缺工，無可否認(rèn)。對(duì)外來務(wù)工人員來說，就意味著可以“貨比三家”。這樣的背景下，他們的稱謂悄悄升級(jí)———從“老板選工”到“工選老板”。而20年前，他們是“盲流”———不僅僅由于“屬于‘計(jì)劃’外自發(fā)外出”，同樣需要不被老板們“關(guān)門謝客”。

20年彈指一揮間。我們發(fā)現(xiàn)，務(wù)工人員的“盲流時(shí)代”在這里終結(jié)。有專家稱，無論是受教育程度還是就業(yè)意識(shí)，目前打工族的主體都與他們的父輩有了明顯的不同，所以對(duì)他們更為準(zhǔn)確的稱謂應(yīng)該是“新生代民工”。

記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，“新生代民工”在選擇就業(yè)時(shí)不再“盲從”，而是越來越理性。他們雖仍以賺錢為主，但越來越多的人開始有意識(shí)地在工作中學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)，而不是單純地賺錢。他們的流向也不再局限沿海發(fā)達(dá)地區(qū)，而青睞更能體現(xiàn)自身價(jià)值、賺取更多財(cái)富的地方。同時(shí)，打工也不再是農(nóng)民工的“特權(quán)”，一些大中專畢業(yè)生也加入到打工隊(duì)伍中。

這樣，民工發(fā)生了“質(zhì)變”。有專家分析，這一方面歸于用人單位門檻逐步抬高，正如東莞有關(guān)部門所說“東莞主要是技工荒”。另一方面源于打工者對(duì)知識(shí)的自覺追求，越來越多的人意識(shí)到，“知識(shí)是就業(yè)時(shí)最好的敲門磚”。

廣東工業(yè)大學(xué)學(xué)者涂鈺青在接受采訪時(shí)說，無論是民工荒，還是民工流向的變化，都反映了一種勞動(dòng)力資源的供求關(guān)系變化，從勞動(dòng)力市場(chǎng)供求角度看，這是新生代農(nóng)民工敢于同市場(chǎng)博弈的結(jié)果。作為勞動(dòng)力供給者，新生代農(nóng)民工面對(duì)廠方提供的低廉工資待遇和惡劣工作環(huán)境，不再像其父輩那樣“忍氣吞聲”，而是一走了之，重新尋找機(jī)會(huì)。今年農(nóng)民工薪酬行情的上漲，不僅僅是新生代農(nóng)民工在勞動(dòng)力市場(chǎng)博弈中的一次勝利，更是具有社會(huì)積極意義的一次進(jìn)步。

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一個(gè)民工新生代崛起


有知識(shí)高期望不想當(dāng)“過客”

用高檔手機(jī)，燙時(shí)髦發(fā)型，追求舒適的工作環(huán)境，享受多元化的休閑方式……與老一代民工相比，新生代民工不再老老實(shí)實(shí)地呆在最臟最累的工作崗位上，不再省吃儉用地?cái)�下每一分錢，他們的眼界與視野更開闊了，他們懂得自己擁有追求美好生活的權(quán)利，并且有更高的生活期望。

第一代民工大多學(xué)歷較低，可以聽天由命，自認(rèn)為只能從事那些又苦又累又“沒出息”的活，而“新生代民工”往往擁有一定的文化程度，逐年增大的就業(yè)壓力甚至讓一些大學(xué)生也加入了這個(gè)行列，他們對(duì)工作條件、工作環(huán)境提出了要求。

記者在采訪中能明顯感覺到這代人和父輩的不同。“我討厭現(xiàn)在的工廠加班時(shí)間太長(zhǎng)，都不能出去玩一玩。”來自湖南耒陽的21歲的小張正在人才市場(chǎng)尋找新工作。16歲就出來闖蕩的小張得益于師傅的細(xì)心教導(dǎo)，技術(shù)熟練的他在一家印刷廠工作，月薪1700元，但就是覺得沒什么休息時(shí)間，所以想跳槽了。東莞中心人才市場(chǎng)批量安置服務(wù)中心的周鐵告訴記者，南城的某電子廠因?yàn)楣べY高，尤其是有空調(diào)、電視、洗衣機(jī)的良好住宿條件，格外受勞務(wù)工的青睞，不少跳槽的人就指明要進(jìn)這個(gè)廠。

“我希望企業(yè)能夠提供一些文化設(shè)施，讓我們?cè)谙掳嗪竽芸磿�、打球、聽歌等。”來自湖北荊州的小楊今年21歲，在東莞市厚街鎮(zhèn)某鞋廠做會(huì)計(jì)，她燙了如今城里很流行的發(fā)型，衣著打扮與城里人沒什么分別，用的是能拍照的手機(jī)。小楊說，現(xiàn)在每個(gè)月在衣服和電話費(fèi)上面的開銷都要300元，偶爾還要和老鄉(xiāng)一起聚餐、唱唱歌，幾乎存不下多少錢。小楊說希望能找個(gè)城里人結(jié)婚，做個(gè)城里人。

和上一代民工將自己當(dāng)作城市的“過客”不同，憧憬城市的生活，希望能夠真正成為“城市人”，這是新生代民工的城市夢(mèng)想。新生代民工大多由學(xué)校畢業(yè)直接進(jìn)入社會(huì)，沒干過農(nóng)活，沒有像父輩那樣對(duì)家鄉(xiāng)的依戀，他們希望告別祖祖輩輩“面朝黃土背朝天”的生活。

4 一個(gè)加工產(chǎn)業(yè)時(shí)代結(jié)束

產(chǎn)業(yè)升級(jí)民工連年大減

20多年，東莞經(jīng)濟(jì)走了一條與珠三角眾城市不同的路———依靠廉價(jià)勞動(dòng)力大力發(fā)展加工業(yè)———撐起了如今廣東經(jīng)濟(jì)的第四極，全國地級(jí)市的榜首。

盡管東莞官方對(duì)“170萬民工撤離東莞”的說法有異議，但近三年來到東莞找工的民工總數(shù)在連年下降卻是個(gè)不爭(zhēng)的事實(shí)。東莞市經(jīng)貿(mào)局相關(guān)人士在接受記者采訪時(shí)說，這幾年民工的持續(xù)減少，預(yù)示撐起東莞20多年來經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的加工產(chǎn)業(yè)時(shí)代一去不返。

有人說，東莞民工的減少，其實(shí)也暗合了東莞近幾年提出的產(chǎn)業(yè)升級(jí)。但是，是民工減少帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)，還是產(chǎn)業(yè)升級(jí)帶來民工減少，這似乎是個(gè)“先有雞還是先有蛋”的詭論。經(jīng)貿(mào)局這位人士稱，勞工市場(chǎng)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的雙重演進(jìn)，為特定時(shí)期成功的東莞模式劃上句號(hào)。

在上世紀(jì)90年代中期，深圳提出發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)以“逼使”一些三來一補(bǔ)企業(yè)遷出深圳。事實(shí)上，深圳在發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的同時(shí)，其關(guān)外的寶安、龍崗兩區(qū)卻密集了大量的加工企業(yè)。現(xiàn)在的東莞也與當(dāng)初深圳一樣，將產(chǎn)業(yè)升級(jí)之夢(mèng)寄情松山湖等高新產(chǎn)業(yè)園。東莞市經(jīng)貿(mào)局一位人士稱，成熟的產(chǎn)業(yè)生態(tài)鏈并不排斥加工企業(yè)，只是誰主誰次。斷言東莞加工產(chǎn)業(yè)時(shí)代已經(jīng)結(jié)束，但不能斷言東莞不再需要加工企業(yè)；不能妄言東莞不再需要民工。