蘇寧電器將悄悄開始一場3C銷售人才的大規(guī)模招聘。16日獲悉，蘇寧電器將在本周開始招聘100名左右的3C銷售人才，而薪資水平比行業(yè)內(nèi)平均水平高了30%。據(jù)該公司透露，家電賣場與3C賣場的這首輪“工資戰(zhàn)”不久也將在上海打響。

　　蘇寧電器此次大規(guī)模招聘先在江蘇省范圍內(nèi)進行，主要招聘數(shù)碼、IT、通訊等3C類產(chǎn)品的高級銷售人員，包括IT、數(shù)碼高級督導及現(xiàn)場銷售人員。目前，該公司已在江蘇南京的10多個職業(yè)介紹所、國內(nèi)專業(yè)招聘網(wǎng)及其公司網(wǎng)站布下招聘榜單。

　　蘇寧電器的一位內(nèi)部人士表示，其公司此次招聘3C銷售人員與以往比有所不同，此次招聘是出高薪網(wǎng)羅高素質(zhì)的3C銷售人才。不僅要求應聘人員必須掌握數(shù)碼、IT全系列產(chǎn)品的知識，而且還要有良好的銷售溝通技巧，同時對應聘人員在形象、年齡也有較高要求。

　　上述這位蘇寧內(nèi)部人士稱，此次給招聘的3C銷售人才所定的薪資，是公司經(jīng)過對南京數(shù)碼、IT行業(yè)薪資水平進行全面摸底后提高幅度的，平均提高達30%左右。如像高級督導崗位，年薪有近5萬元，就是普通3C銷售人員，底薪要比行業(yè)平均1000元高了500元。“一般3C銷售人員，如果加上提成和單項獎勵，月薪也會在3500元以上。”

　　由于蘇寧電器高薪招攬，目前南京“北有中關(guān)村，南有珠江路”的珠江路各大IT公司，相關(guān)3C銷售人員已出現(xiàn)波動。目前，該區(qū)域已傳出消息，有少數(shù)公司的高級銷售人員開始離職。“如果收效得好，我們將很快推廣到上海等全國各大城市的蘇寧門店的。”上述有關(guān)蘇寧電器的人士坦言。至于具體推廣時間及今后招聘情況，蘇寧電器方面均不愿對外透露更多。（鄭俊杰）