王振滔，浙江溫州這塊貧瘠土地上養育出來的企業家。１９８８年創辦了奧康集團，發展至今，已是一家擁有１萬多名員工、年產值超１５億元的全國民營百強企業。企業在不斷壯大的同時，王振滔也一步步走上了造福社會的公益之路。

　　“要進一步關心下一代”

　　少年時因貧困而無法讀書的遭遇，讓王振滔深深認識到了學習對一個人成長的重要性。為此，向教育事業捐贈成了他人生的一大夙愿。

　　２００２年６月，王振滔與浙江省青少年發展基金會簽訂協議，捐資１０００萬元建立浙江省大學生助學專項基金，以資助浙江省全日制本專科家庭貧困、品學兼優的大學生完成學業。奧康路、奧康班、奧康資助生――一個個愛心助學的故事銘記著王振滔對家鄉親人的無限深情。

　　２００４年３月２０日，在奧康投資興建的西部鞋都西南鞋材交易中心開盤儀式上，王振滔現場將其中一間店面拍賣所得的２５萬元捐給了當地的希望工程；２００２年１０月，奧康皮鞋榮膺“中國名牌”光榮稱號，市縣兩級政府共獎勵王振滔１２０萬元人民幣，他把這１２０萬元全部捐給了永嘉縣教育局，用于發展教育事業。               

　　對貧困學生的關愛，不能局限于給他們錢物上。２０００年８月，王振滔與溫州職業技術學院合作，創辦了奧康大專班，每年斥資２０萬元專門招收高考落榜的貧困生，畢業后安排到奧康工作。如今，第一屆２６名學生已經畢業，全部在奧康愉快地工作著。

　　王振滔總是對教育事業的需要傾情相助。２００２年１０月向永嘉縣教育事業捐款１００萬元；為響應國家號召，支持西部信息化建設，向四川團省委捐贈２０萬元；２００１年向安徽青年志愿者協會捐資１０萬元；２００４年的教師節，他又向永嘉縣教育事業捐贈價值１０萬元的物品……

　　奧康集團行政事務部方小姐介紹說：“王總每年都會收到受資助學生寄來的信件和成績單，王總非常關心他們的學習和生活。”方小姐還告訴記者，這些捐贈在王振滔眼里看來只是起點，遠遠沒有結束。

　　在２００３年的浙江省人大會議上，王振滔呼吁“要進一步關心下一代”的提案得到稱贊。２００４年，王振滔又在籌備成立２０００萬元的“王振滔慈善基金會”和２００萬元的“浙江中瑞民營經濟發展研究基金會”，他想用自己的力量為那些需要幫助的人做點實實在在的事。

　　“進了奧康都是一家人”

　　“員工不是打工仔，同是奧康一家人。”這句話是王振滔在公司全體行政干部大會上說的。他認為，奧康的員工兢兢業業，在奧康就像在自己家中。

　　據介紹，為了給予員工家庭般的溫暖，王振滔建立了設備齊全的員工活動中心，多種多樣的活動設施，大大地豐富了員工的業余文化生活；２０００年，王振滔投資８００多元修建了３幢６層樓的員工宿舍，解決員工的住宿問題，還給員工統一配備了日常生活用品；２００２年，王振滔又投資２０００多萬元，建成了一個占地面積達３０多畝的員工生活小區，一次性安排３０００人入住。

　　此外，奧康為員工辦理了養老保險，還贈送人身保險，讓員工安心地在奧康工作和生活。奧康優秀的員工，他們的親屬也能獲得嘉獎。

　　去年７月，王振滔將２２位優秀員工的家屬請到公司參加“同是一家人，共創新生活”的表彰活動。這些家屬來自全國各地，他們的費用全部由公司承擔。在此期間，家屬們還參觀了奧康現代化的廠房和辦公、生活環境，親自感受了他們的親人在奧康的工作與生活。

　　未雨綢繆成立愛心基金會

　　２００１年，公司生產車間一位叫陳碎堂的員工，身患絕癥。為了給他治病，公司花去了上萬元，但病魔無情，最后還是沒能挽留住他的生命，他死后，留下一個女兒。王振滔不忘承諾，將他的女兒撫養成人，并承擔一切生活和學習的費用。

　　這起突發事件在王振滔的關懷下得到了及時解決，他還建立了愛心專門機構――“奧康愛心基金會”。

　　這個基金會自２００１年５月成立以來，先后累計集資３０多萬元，共資助困難職工８０余人，金額達２０萬元。

　　今年９月，生產部四分廠員工周雙頂的父親患上肝硬化，經濟十分困難，愛心基金會向他捐款２０００元以解他的燃眉之急。２００１年，公司技術開發部的江西籍員工涂莉的侄兒身患白血病，急需手術。王振滔聽到消息后，讓基金會的同志為其捐贈了４０００元，同時號召公司捐獻６０００多元，使涂莉的家人順利度過了難關。２００２年，福建奧康公司的江西籍員工吳昌貴家里遭遇洪水，愛心基金會知道后，將２０００元愛心款迅速交到他手中。

　　就這樣，奧康集團總裁王振滔以自己樸素的公益理念，踏踏實實地承擔著他對社會、對企業、對員工的責任和愛心。