Robin， 畢業(yè)四年了，機(jī)械，經(jīng)濟(jì)法雙學(xué)位。現(xiàn)在一家中美合資企業(yè)工作。

　　2001年7月Robin來到上海，在一家大型的國企開始了第一份的工作， Robin是做工藝的，被派到分公司的車間實(shí)習(xí)，說是增加實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，可是沒有人管也沒有人帶他，一年時(shí)間就這樣過去了。2002年6月，在一次公司內(nèi)部輪崗中，Robin換了一個崗位，是公司的專利工程師，然而很快他就發(fā)現(xiàn)工作還是很輕松。從那時(shí)起Robin常常在網(wǎng)上投簡歷找工作，有一次連辭職報(bào)告都交了，卻因?yàn)槿�年合同未到期，要交一大筆違約金，而且還要準(zhǔn)備考司法考試和專利代理人考試，所以沒能走了。

　　2004年10月，在終于履行完了三年的勞動合同和兩個考試后，Robin堅(jiān)決的跳槽了，來到了一家中美合資企業(yè)。當(dāng)時(shí)以為到了外企一切就會不同，工作會緊張而忙碌，起初的2個月也的確是這樣，然而好景不長，之后又是漫長而無望的守候期。對于工作，Robin只是不想要這種輕松，他只希望我能每天實(shí)實(shí)在在的做些事情，讓自己過得充實(shí)而快樂，可就這樣一個小小的愿望卻一直無法實(shí)現(xiàn)。

　　專家分析：讓自己有意義而充實(shí)的度過每一天是Robin心理追求，也是Robin對自己職業(yè)生涯的一種期望，在很多國企員工抱著混日子等工資為榮的心態(tài)時(shí)，Robin有自己的追求，有自己的想法是一件好事，可是困擾Robin的是目前的工作不能給他以成長前行的激情。

　　追溯到Robin的第一份工作，他和企業(yè)之間一簽就是三年的合同，在還沒有清楚自己個性與職業(yè)有多大匹配度的情況下，這樣的做法無疑帶有很大的風(fēng)險(xiǎn)。這也是現(xiàn)在大學(xué)生就業(yè)普遍在犯的一個錯誤。

　　在轉(zhuǎn)換工作不成后，Robin又進(jìn)入了一個職業(yè)發(fā)展誤區(qū)，就是盲目的學(xué)習(xí)充電，以為這樣可以增加競爭力，結(jié)果不但迷失了職業(yè)發(fā)展的主方向，還分散了職業(yè)發(fā)展的核心競爭力，導(dǎo)致樣樣通，樣樣松，樣樣都不精。

　　更深層次的問題是，Robin沒有一個可追求可執(zhí)行的職業(yè)生涯目標(biāo)，沒有一個和自己個性相匹配可以發(fā)揮的職業(yè)方向，所以，導(dǎo)致他就沒有一個可持續(xù)發(fā)展的動力和激情。

　　專家支招：解決問題要領(lǐng)：分析自己是前提，找到方向是關(guān)鍵。

　　第一步，找到自己最適合發(fā)展的方向。

　　Robin要通過專業(yè)的職業(yè)測評和自我分析及專家咨詢來明確自己的興趣點(diǎn)在哪里？價(jià)值觀是什么？最看重的是什么？最想實(shí)現(xiàn)的是什么？從而明確自己的優(yōu)勢是什么？經(jīng)過工作室的測評分析和專家咨詢，發(fā)現(xiàn)Robin的經(jīng)營性比較強(qiáng)，并且十分關(guān)注流程，希望能夠把一件事情按照程序進(jìn)行完畢，并且看到相應(yīng)的回報(bào)，因此他為自己選擇的律師、專利代理人等職業(yè)還是比較適合自己的。

　　第二步，確立自己職業(yè)生涯不同階段要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。

　　此時(shí)Robin要結(jié)合自身積累狀況來確定自己的職業(yè)目標(biāo)。相對而言，Robin的技術(shù)背景在專利代理行業(yè)相對有一定的優(yōu)勢，因此Robin確定了成為專業(yè)代理人的近期目標(biāo)。

　　專家感悟：如果你不知道你要去哪里？那你通常哪里也去不了！在大海中航行如此，在職業(yè)生涯發(fā)展上也是如此。在職業(yè)發(fā)展上，努力的方向比努力本身更重要！否則，只能是南轅努力北轍失利的結(jié)局。積蓄力量準(zhǔn)備向前沖的職業(yè)人們，你們的方向是對的嗎？