“這是螃蟹抱，有利于空間想像力，要抓住嬰兒一側的手腳，一下子把孩子提起來，使嬰兒四肢張開；猴兒抱是鍛煉嬰兒的平衡能力；還有飛機抱，把孩子從下向上模擬飛機的起飛、飛翔和降落。”這是菲律賓老師給學員講課的場景。老師抱著一個還不到一歲的嬰兒，搖來蕩去地演示各種抱孩子的姿勢，嬰兒則一會咯咯笑，一會腿腳亂蹬。

    昨天（27日），佳居樂家政公司的50位“準育嬰師”結束了為期45天的培訓，即將在5月份正式持證上崗，走進市民家庭。

    全市日均200多個嬰兒出生

    有關調查顯示，深圳每年平均有8萬個嬰兒出生，每天平均有200多個嬰兒呱呱落地。深圳現有家庭服務從業人員20多萬人，其中0—10歲小孩的家庭服務占85％以上。很多家庭都是獨生子女，而聘請家庭服務員的絕大部分是高收入、高學歷、高消費的“三高”家庭，他們需要的是具有良好的教育背景、懂得護理孩子并能打理家務的專業技術管家。

    而目前家政市場中的服務人員，大多是農村婦女、城市下崗人員，以體力勞動為主，獲得的相關培訓較少，在科學喂養、育兒觀念以及知識和方法方面都缺乏科學指導，很難承擔起0—10歲小孩的早教育嬰服務。“許多家政公司在培訓中講著一堆堆的大道理，可家庭服務員到雇主家后，卻連小孩要怎么抱都不知道。”佳居樂家政公司駐清遠培訓基地導師建娜妮告訴記者。

    50位育嬰師平均20.5歲

    據了解，佳居樂家政公司從去年就開始首推PBCE（嬰幼兒全程專業護理及教育）早教育嬰管家項目，至今已舉辦了八期培訓班，300多位專業育嬰師已全部上崗。

    與以前相比，本次從2月份開始的第八期培訓專門請來了菲律賓國立大學的教授，“因為菲傭在全國很有名，在育兒經驗和菲律賓家政服務培訓方面應該能有所借鑒。”該公司有關人員告訴記者。

    此次參加培訓的50位“準育嬰師”全為女性，平均年齡20.5歲。她們當中，有38名是從廣西某衛校的3000多名應屆中專畢業生中精心選出的；其余12名是在佳居樂家政公司從事了一年以上家庭育嬰服務工作的優秀服務員。

    一位姓李的家庭服務員說，菲律賓老師在課堂上有很多身體語言，燙衣服時還扭屁股、唱著歌，讓本來枯燥的家務勞動變得豐富、有趣，“我還從沒想到做家政可以這么快樂！”更多人的感受是：“當了一年的保姆所學到的還比不上這45天的培訓。”

    已有十多名被網絡預訂

    這些育嬰師自稱“Happy Sister”（快樂姐姐），稱自己照料的寶寶是“Happy Baby”（快樂寶寶）。擁有如此技能的“管家”自然身價不菲，月薪幾乎是普通保姆的2倍左右，達到1400—1600元。昨天，這50位“準育嬰師”已結束了在清遠職業技能培訓基地的培訓。而在培訓還沒結束的時候，已有十多名被深圳雇主通過網絡預訂。這50名“HappySister”將在5月份正式持證上崗，走進深圳市民家庭。而佳居樂家政公司也將對所有學員進行跟蹤調查，了解該行業走向社會后的反響和問題，并對她們的實際操作進行策劃和指導。（洪奕宜）