按照國際通行的最低工資是社會(huì)平均月工資40%～60%的標(biāo)準(zhǔn)，廣州684元/月的最低工資標(biāo)準(zhǔn)也沒有達(dá)標(biāo)。記者從廣州市勞動(dòng)和社會(huì)保障部門獲悉，目前廣州已開始醞釀提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，相關(guān)意見正在征集中。而根據(jù)此前廣東省確定今年調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的分類目標(biāo)的報(bào)道，廣州很有可能執(zhí)行廣東省的一類標(biāo)準(zhǔn)即由早先的684元/月提高到800元/月。

　　大多企業(yè)最低工資超700

　　記者昨日就廣州市各行業(yè)的工資情況進(jìn)行了解時(shí)發(fā)現(xiàn)，勞動(dòng)密集型加工制造業(yè)、服務(wù)業(yè)等均屬于工資較低的行業(yè)，但他們的工資最少也在700元以上。尤其是在經(jīng)歷了前年招工難后，今年的工資水平較去年增加了近兩成。根據(jù)去年底對(duì)245家勞動(dòng)密集型企業(yè)20萬在職職工的調(diào)查，他們工資的中位數(shù)為943元，而在今年春節(jié)后的招聘會(huì)上，勞動(dòng)密集型企業(yè)開出的薪酬多數(shù)也在900元～1200元之間。

　　社會(huì)平均工資是模糊概念

　　“作為判斷最低工資標(biāo)準(zhǔn)是否達(dá)標(biāo)的重要依據(jù)之一的社會(huì)平均工資，其實(shí)也僅僅是一個(gè)模糊概念。”廣州市勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)局有關(guān)人事在接受記者采訪時(shí)表示，按照該局和廣州市統(tǒng)計(jì)局早先發(fā)布的通知，2005年度市屬和各區(qū)(不含番禺區(qū)、花都區(qū))職工年平均工資33839元，職工月平均工資2820元，如果按照這個(gè)數(shù)字計(jì)算，最低工資應(yīng)該定在1128元到1368元之間才較為合理。但該負(fù)責(zé)人向記者表示，當(dāng)前統(tǒng)計(jì)意義上的社會(huì)平均工資并不是真正意義上的全社會(huì)平均工資，而是城鎮(zhèn)職工平均工資，主要向市內(nèi)國有企業(yè)采集，而且在統(tǒng)計(jì)抽查的樣本上也存在不科學(xué)的地方，而大量的外來工實(shí)際工資水平與社會(huì)平均工資差距甚遠(yuǎn)，而從人群數(shù)量來說他們卻又占了很大的比例。

　　標(biāo)準(zhǔn)提升對(duì)企業(yè)沖擊不大

　　2004年12月1日廣州將最低工資標(biāo)準(zhǔn)從510元/月提高到684元/月前，曾經(jīng)進(jìn)行了一場激烈的四方會(huì)談，少數(shù)勞動(dòng)密集型企業(yè)對(duì)提升最低工資標(biāo)準(zhǔn)曾表示出了明確的反對(duì)意見。

　　但從這兩年的發(fā)展情況來看，企業(yè)迫于生存壓力已經(jīng)自覺地提高了工資水平，因此最低工資標(biāo)準(zhǔn)的提高對(duì)它們影響不大，而個(gè)別勞動(dòng)密集型企業(yè)選擇遠(yuǎn)走他鄉(xiāng)，反而是符合廣州產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的方向。

　　從目前情況來看，廣州的勞動(dòng)密集型企業(yè)一線工人工資基本在800元以上，餐飲服務(wù)業(yè)從業(yè)人員的工資也在700元～800元左右，因此如廣州市采取廣東省調(diào)整后的一類標(biāo)準(zhǔn)，將最低工資標(biāo)準(zhǔn)提升至800元，雖然對(duì)個(gè)別行業(yè)和企業(yè)會(huì)產(chǎn)生一定影響，但受影響的企業(yè)和職工數(shù)量都將很少。