昨天，北京市人事局發布2006年第一季度人才供求信息，今年第一季度各人才市場中介服務機構登記求職人員84.1萬人次，登記用人單位招聘職位需求達44.3萬個，職位供需比為1.9∶1（求職人數為1.9，職位需求數為1）。這是本市首次出現一個職位的求職人數不足兩人的現象。 
　　與去年同期相比，用人單位招聘職位數量增加，但求職人數卻相對減少，導致出現這種現象。記者了解到，2005年第一季度全市用人單位招聘職位為39萬個，登記求職人員共93.1萬人次，職位供需比為2.39∶1。2006年用人單位招聘職位較去年增加了5萬余個，登記求職人數卻減少9萬人次，以致職位供需比下降為1.9∶1。可見人才就業壓力有所下降，用人單位通過市場選擇人才的空間也略有縮校 
　　統計還表明，雖然人才職位供需比下降，但是人才市場供需雙方的專業門類較為齊全，共有102種專業的人才進入市場擇業，較上一季度增加20個。招聘專業數量排名前10位的依次是:市場營銷、計算機應用與維護、行政管理、信息工程、計算機網絡、工程技術、土建、人力資源管理、化工制藥、財會。（王晴）