軟件測試持續(xù)“高燒” 
　　日新月異的IT產(chǎn)業(yè)，沒有永不變質(zhì)的奶酪。隨著軟件市場的日益成熟，中國軟件產(chǎn)品在功能和性能測試領(lǐng)域方面存在的不足開始逐漸顯現(xiàn)出來，以往“重開發(fā)輕測試”的現(xiàn)象發(fā)生了巨大轉(zhuǎn)變，用人單位開始不惜重金聘用專業(yè)的軟件測試人才，但是，軟件測試人才職場卻正面臨著“有人沒活干，有活沒人干”的尷尬局面。 
　　在素以靈活見長的職業(yè)教育領(lǐng)域中，北大青鳥APTECH公司于今年2月推出的BTEST——“軟件測試工程師認(rèn)證”，也出于對市場的慎重考慮，僅授權(quán)深圳信獅培訓(xùn)學(xué)校獨(dú)家在深圳推行。專家預(yù)計(jì)，軟件測試工程師在深圳有可能“高燒不退”。 
　　Linux開發(fā)人員奇貨可居 
　　隨著Linux在各個行業(yè)的廣泛成功應(yīng)用，企業(yè)對Linux人才的需求也將持續(xù)升溫。目前國內(nèi)熟練的Linux開發(fā)人員并不多，而且有很大一部分Linux技術(shù)人員都是自由軟件的愛好者，或者由Windows開發(fā)人員轉(zhuǎn)化過來，并沒有經(jīng)過專業(yè)的課程培訓(xùn)。 
　　據(jù)了解，即時(shí)科研IT精英培訓(xùn)項(xiàng)目由即時(shí)科研集團(tuán)發(fā)起，致力于培養(yǎng)國內(nèi)的Linux網(wǎng)絡(luò)工程師、軟件開發(fā)工程師和嵌入式開發(fā)工程師。為突破Linux的人才與發(fā)展應(yīng)用瓶頸，學(xué)生在學(xué)習(xí)的最后階段，還要經(jīng)過長達(dá)六個月的項(xiàng)目開發(fā)實(shí)訓(xùn)，以解決就業(yè)難問題。同時(shí)，該集團(tuán)在中國內(nèi)地?fù)碛卸嗉臆浖�開發(fā)實(shí)訓(xùn)基地，可以直接解決就業(yè)問題。 
　　游戲創(chuàng)意人才千金難覓 
　　我國政府要大力推動民族網(wǎng)絡(luò)游戲的發(fā)展，到2008年五年期間將投資10~20億元開發(fā)100具有自主知識產(chǎn)權(quán)、具有民族特色的優(yōu)秀網(wǎng)絡(luò)游戲軟件，這其中最關(guān)鍵的是本土網(wǎng)絡(luò)游戲開發(fā)人才的培養(yǎng)。 
　　專門負(fù)責(zé)“中國民族游戲人才培養(yǎng)工程萬人計(jì)劃”的北京匯眾益智科技有限公司總裁李新科告訴記者，游戲產(chǎn)業(yè)的人才需求呈金字塔形，底層是運(yùn)營、支持、服務(wù)等“邊緣”人才；中段是游戲設(shè)計(jì)與開發(fā)人才；塔尖是主程序員、美術(shù)總監(jiān)、策劃總監(jiān)等，其中需求量最大的就是“中段”人才，目前“中段”從業(yè)人員只有2、3萬人，而未來3到5年內(nèi)則需要20萬此類人才。(李麗)