2005年，鎮(zhèn)江市共有1.2萬名大中專畢業(yè)生找到就業(yè)崗位。 
    為促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)，鎮(zhèn)江市人事局出臺了一系列畢業(yè)生就業(yè)優(yōu)惠政策：推行高校畢業(yè)生失業(yè)登記制度，對失業(yè)登記的畢業(yè)生，人事和勞動保障機構(gòu)免費為其提供相關(guān)就業(yè)服務(wù)；鼓勵畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，對自主創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)及小額貸款擔(dān)保；鼓勵畢業(yè)生到基層和非公有經(jīng)濟組織就業(yè)，到城市社區(qū)和農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事教育、衛(wèi)生、農(nóng)技、扶貧和社會公益事業(yè)。 
    通過市場配置調(diào)節(jié)是該市促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)的重要舉措。一方面，發(fā)揮人才市場信息發(fā)布查詢和人才招聘洽談交流功能，為畢業(yè)生提供2萬多個崗位，吸引5萬多名畢業(yè)生進(jìn)場交流；另一方面，成立“人才派遣有限公司”，與12所學(xué)校和15家用人單位簽訂人才培養(yǎng)及人才輸送協(xié)議，共派遣本地600多名中專、技校生到蘇州、無錫、南京等地就業(yè)。 
    鎮(zhèn)江市還實施畢業(yè)生人才儲備計劃，對愿意來本市就業(yè)的外地生源本科以上緊缺專業(yè)畢業(yè)生，實行先落戶后擇業(yè)的政策，解除了600多名未找到工作的外地畢業(yè)生檔案、戶口方面的后顧之憂。