7月6日電最近10年來，芬蘭政府為了解決本國失業人口的再就業問題，制定相關政策并采取各種有效措施，其中把加強勞動力培訓作為促進再就業的重要途徑。 

　　20世紀90年代初，芬蘭出現第二次世界大戰后最嚴重的經濟危機。芬蘭全國失業人數曾一度達到50萬人，失業率高達20%，創下歷史最高紀錄。自20世紀90年代中期以來，芬蘭政府一直把就業政策作為社會政策的工作重點，并撥專款對失業者進行培訓，以幫助他們獲得新的勞動技能并重新就業。 

　　在芬蘭的失業者中，一部分人只接受過初中教育，所掌握的技術和技能已不適應經濟發展的需要。為此，芬蘭政府在改善就業方面把加強勞動力培訓、特別是對失業者的職業培訓放在十分重要的位置。在芬蘭，50%以上的失業者在失業不到半年就申請接受勞動力職業培訓。參加勞動力培訓的失業者在接受培訓期間還可以領取培訓補貼。 

　　芬蘭勞動部門通過網絡向失業者提供各種勞動力培訓信息，失業者可以通過職業介紹所參加各種免費技術和職業培訓。針對長期的失業者和年輕的失業者，芬蘭政府規定他們必須參加技術培訓，以便學習和掌握新的技能。如果失業者在沒有正當理由的情況下拒絕職業介紹所提供的就業或培訓機會，在兩個月內將不得領取失業補助。 

　　勞動力培訓是由芬蘭政府就業部門提供資金對失業者進行的一種免費職業培訓，其對象是失業者或達到就業年齡而沒有找到工作的年輕人。除各地勞動部門開辦的技術培訓中心和成人教育中心外，芬蘭勞動部門還充分利用職業學校、高等技術學院和企業的師資或技術力量開辦各種技術培訓班，幫助求職者獲取新的知識和掌握專業技能，為他們實現再就業創造條件。 

　　勞動力培訓根據不同情況進行分類，包括一般性培訓、職業培訓、重新培訓、補充性培訓和其他培訓。在勞動力培訓中，以幫助培訓對象獲取新知識的培訓占很大比例，這種培訓也非常適合想更換職業的人。 

　　從總體來看，芬蘭對失業者進行勞動力培訓的措施是成功的。據調查，在參加培訓的失業者中，三分之二以上的人對所接受的培訓表示滿意或十分滿意。近70%的人認為，參加培訓進一步激發了他們學習新技能的動力，通過培訓掌握了新的專業技術和技能。三分之一的失業者在接受培訓后能重新找到工作。 

　　由于芬蘭各地勞動部門和職業介紹所加強了對失業者的就業指導和技術培訓工作，使大批失業者獲得重新就業的機會。截至2006年4月，芬蘭全國失業人口為22.5萬人，與2005年同期相比減少了3.5萬人，失業率也從去年同期的10.4%下降到8.6%。