目前深圳市平均養老金為每月2268元。記者昨天獲悉，我市擬對現行養老保險條例進行修訂，新條例將出現提高繳費比例、調整個人賬戶規模、調整基本養老金計發辦法等變化。

　　企業養老保險參保人數超328萬

　　截至今年6月底，我市企業養老保險參保人數超過328萬人；今年上半年已累計征收企業養老保險費近55億元；基本養老保險費和地方補充養老保險費均有較大幅度增長。目前，我市企業已退休人員達11.5萬人，平均養老金為每月2268元。

　　非深戶籍員工繳費基數下限降低

　　我市擬對現行養老保險條例及若干實施規定進行修訂，并將很快實施。據悉，新的《深圳經濟特區企業員工社會養老保險條例》及實施細則將變化。

　　一是非深戶籍員工繳費基數的下限，將由我市上半年度在崗職工月平均工資的60％調整降低為本市最低工資標準；戶籍員工繳費基數下限維持不變。

　　繳費比例從13％提高至18％

　　二是基本養老保險繳費比例由13％提高到18％，其中企業繳10％，個人繳納8％，以做實個人賬戶。

　　三是對個人賬戶的規模進行調整。在目前基本養老保險費中，員工個人賬戶為繳費工資的11％，剩余的2％計入共濟基金。調整后，員工個人賬戶為繳費工資的8％，10％計入共濟基金。個人賬戶全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶。

　　繳費越多養老待遇也越高

　　四是改革基本養老金計發辦法，繳費年限越長、繳費工資越高，養老待遇也越高；反之，繳費年限短、繳費工資低，養老待遇也低。新舊養老金計發辦法的不同，將造成改革前后退休人員養老金高低的一定差別。

　　五是我市將設置新老制度相銜接的五年過渡辦法，實行養老保險待遇“低不減，高遞增”做法，保證新老制度平穩過渡。
　　另外，養老保險參保范圍、繳費指數等多個細節也將有變化。