策劃并不像一般人所想的那樣拍拍腦子，“眉頭一皺，計上心來”，而是需要長期的對整個行業、市場情況的了解和積累，并根據客戶的需要，對企業的發展或產品、品牌的推廣做出定位、規劃并指導實施。一個成功的策劃雖然不一定能讓企業迅速崛起，或者讓一個破產企業起死回生，但許多成功的案例已表明，有策劃和沒有策劃的確不一樣，策劃所創造的效益有目共睹。因此，策劃人才在人才市場上大受歡迎毫不奇怪。正是由于策劃人的“含金量”高，其薪情也水漲船高。

　　策劃作為知識經濟時代的“智業”，它需要策劃人必須具備高素質、專業化，策劃人必須熟悉市場營銷、商品學、社會學、教育學和傳播學，只有擁有這些學科搭起的全面而完整的知識結構，才有能力對特定行為進行策劃和調控。

　　而隨著市場不斷發展，對“通才型”的策劃人員也有了新的要求，即也要成為某個領域的專才。各個領域策劃人才負責的事務都不同，要求也都不一樣。

　　-網站策劃：新型的策劃類別，主要負責網站總體頁面優化、運作方案，協調各部門實際操作；網站活動的策劃與推廣；網站整合營銷傳播方案的制定、廣告活動的組織與推廣。

　　-廣告策劃：為公司廣告宣傳活動提出有獨創性的戰略計劃，參與媒體規劃；確定廣告活動并使其統一化，跟蹤廣告公司的行動計劃的實施情況；確保通過各項有效的廣告活動和廣告攻勢推動宣傳品牌形象并協助商務活動的進行。

　　-游戲策劃：對游戲的創意、可玩性、操作性負責、對策劃方案能在各部門正確實施負責；制定游戲策劃方案，管理策劃部門日常工作；在游戲設計到成品的各個階段中，與各部門協調，確保游戲健康情況得到貫徹。

　　-市場策劃：目前市場上緊缺的策劃崗位。主要負責從公司品牌營造、企業宣傳的整體策劃到階段性經營目標實現的市場宣傳推廣，提出相應的方法手段，并進行具體實施；與市場宣傳推廣相關聯的公司公關活動，其他關聯事宜與計劃的落實。