何箏

　　16日晚，龍江書院院長馮學成先生走進了肯貝爾人力資源管理講堂，老先生表示，中國傳統文化在目前的商業化管理中仍然發揮著重要作用，用人之道對于現代的人力資源管理師依然非常重要，在人力資源管理有“重術而輕道”傾向的今天，人力資源管理師更應該將國學課補起來。

　　“人力資源管理師就是用人者，用人者必有用人之道，而現在的用人者卻更多地‘重術而輕道’。”馮先生認為，隨著西方人事管理理念的深入人心，眾多企業的人力資源管理者都將熱情投到了西方人力資源管理的方式方法上，卻忽略了對用人之道的領悟，忘記了自修其身。”馮先生認為，合格的人力資源管理師應該同時具備用人的術與道。

　　在馮先生看來，用人之道在于德才兼備，仁義理智性為德，專業知識技能與實踐功夫為才。“話好說，但對用人者的要求卻相當高。”馮先生說，用人者自身必須具備良好的綜合素質，這叫修身，“修身有很多方面，樹立正確的價值觀念、控制自己的喜怒哀樂等都在其中。”他建議人力資源管理師從國學中尋求用人之道的真諦。