今年起，福建實施大中專畢業生上崗見習，以促進就業。

    據福建海峽人才派遣公司介紹，利用人才派遣這一用人方式，為大中專畢業生拓寬就業渠道，并結合“見習培訓”破解畢業生所學與企業所需脫節的問題。這種“見習培訓＋派遣就業”模式，有望成為畢業生就業的又一有力渠道。目前，這家公司已推薦了1300多名畢業生到企業上崗見習，相信大多數學生能通過崗前培訓，最后實現就業。

    據介紹，在今年畢業前還沒有找到合適工作的畢業生經過筆試、面試后，被推薦到企事業單位上崗見習。他們將從基本業務做起，只要認真工作、做出成績，被留用的可能性很大。

    福建省有關人才工作部門工作人員告訴記者，他們在做大中專畢業生人才派遣工作時，發現畢業生所學知識與企業的需求脫節，為此在上崗之前一定要進行培訓。因此，“見習培訓+派遣就業”的模式還是符合實際，也是受企業歡迎的。

　  這種模式就是先根據企業的需求，挑選對口專業、素質不錯的畢業生簽訂派遣儲備協議，讓畢業生先見習，企業和畢業生進行雙選，最后使畢業生走上工作崗位。這時，畢業生和派遣公司簽訂勞動合同，之后再由派遣公司把畢業生“租”給企業，派遣公司為畢業生打點檔案、人事關系、工資、社保、培訓和維權。畢業生在企業見習后，企業如不滿意，則可將畢業生退回派遣公司，由公司另外派遣崗位。