中國大學生國際派遣OJT就業項目啟動
日前,由國家外專局牽頭組織的中國大學生國際派遣OJT就業項目正式在全國啟動。
中國大學生國際派遣OJT就業項目是為落實中央人才工作會議上提出的“以就業為導向,訂單式培養技術技能型、復合技能型和知識技能型為代表的高級能人才,支持我國制造業發展的人才需求”的目標,針對我國大學生開展的以就業為導向的訂單式國際化人才培養服務項目。
OJT是英文On Job Training的縮寫,是幫助畢業生實現學校和企業平滑連接,有效過渡的一種訓練方法。OJT教育目前在發達國家已經非常成熟,大概有三四十年的歷史了,形成了一個學校和企業產教結合的非常成功的模式。簡單地說就是大學生在進入企業之后有一個一到三年的培養計劃,遵循一條工作—學習—工作的培養模式,實現學校與企業的平滑過渡,在較短的時間內把學生培養成企業所需的人才。
人才派遣是在國外80年代開始興起的一種人才服務模式,它不同于簡單的人才中介。人才中介只是推薦介紹工作,而人才派遣的模式是一套完整的人才服務體系,包括吸納、培養、派出、招回等全過程的就業服務,是一種人才培養和發展的全方位服務。
參與該項目的學生須同時具備以下四個條件:1.2004級本科生或2005級碩士研究生、具有日語基礎的應屆畢業生或研究生;2.機械、電子、機電、電氣、汽車、自動化等與生產制造相關的專業;3.畢業時英語達到CET四級且獲得學士學位;4.身體健康。
符合條件的學員在項目地區辦公室報名,面試合格的學生將進入為期一年半的日語培訓環節,通過日語考核且滿足以上條件的學生畢業后直接派遣到日本就業,與日企員工同工同酬同福利待遇,主辦方全程跟蹤服務。赴日就業的企業主要是:豐田、索尼、松下、佳能、東芝、尼桑、三洋、NEC、三菱、日立、夏普、富士等國際知名制造企業。在日本工作1-3年后回國工作,通過這種方式培養出一批了解中日文化、掌握日本先進制造技術的人才,回國后推薦到在華日資企業或大型中資企業工作,使其更好地為中國制造業的騰飛做出貢獻,并為個人創造更好的國內外職業發展機會。
報名日期從10月8—16日,報名者須持一寸彩色照片3張、身份證、學生證復印件各2張、教務科出具的成績單、報名費50元到中國大學生國際派遣OJT就業項目北京辦公室報名(網址:)。










