根據(jù)上海市人事局、市知識產(chǎn)權(quán)局近日出臺的相關(guān)規(guī)定，“專利管理工程師”已被納入上海市專業(yè)技術(shù)職稱系列。上海市知識產(chǎn)權(quán)局同時啟動“專利管理工程師”培訓計劃，在“十一五”期間將培養(yǎng)1萬名專利管理工程師。

　　早在2002年，專利行業(yè)就被《中國知識產(chǎn)權(quán)報》稱作為我國專利制度的“三大支柱”之一。據(jù)了解，按照國際慣例，企業(yè)應按技術(shù)人員的4%比例設(shè)立專利崗位；我國現(xiàn)有200多萬技術(shù)人員，這意味著，我國企業(yè)對專利人才的總需求量是8萬人，而國內(nèi)每年專業(yè)人才的產(chǎn)出量僅為200人。專利專業(yè)人才緊缺，尤其是專利管理人才。去年，我國知識產(chǎn)權(quán)申請為47萬起，而全國的專利管理人員僅3000人。

　　據(jù)介紹，專利管理的工作職責涉及：負責企業(yè)內(nèi)專利、商標的申請、維護、日常管理；建立商業(yè)秘密的保護制度并監(jiān)督執(zhí)行；科研開發(fā)立項前的資料檢索，以及收集科研的日志、記錄，建立檔案；發(fā)生知識產(chǎn)權(quán)糾紛時，與律師進行溝通，準備相關(guān)材料；在企業(yè)涉外貿(mào)易或合作時，在涉及知識產(chǎn)權(quán)的問題上保護企業(yè)的權(quán)益。因此，對專利管理人才的知識與能力結(jié)構(gòu)要求較高。一名合格的專利管理人才，除了熟知知識產(chǎn)權(quán)方面的法律及相關(guān)知識外，還必須成為某個行業(yè)的專家，需要不斷更新知識，跟上某個領(lǐng)域知識的最新變化。

　　專利管理人才的這種知識、能力結(jié)構(gòu)要求，增加了人才培訓的難度。“專利管理工程師”培訓計劃的出臺有望解決這一難題。上海政法學院作為首批“上海市專利管理工程師培訓基地”之一，已推出上海市專利管理工程師資格考試考前輔導班，培訓內(nèi)容包括專利管理基礎(chǔ)知識和專利管理實務(wù)。

　　凡上海市戶籍（含取得《上海市居住證》一年以上）從事專利管理工作的在職在崗人員，并具備以下條件之一者，均可報名：理工科及相關(guān)專業(yè)大學專科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)或?qū)＠�管理工作滿6年或聘任助理工程師滿4年；理工科及相關(guān)專業(yè)大學本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作滿5年或聘任助理工程師滿4年；理工科及相關(guān)專業(yè)碩士研究生畢業(yè)，從事專業(yè)工作滿2年；理工科及相關(guān)專業(yè)博士研究生畢業(yè)，從事專業(yè)工作。詳情可登陸上海政法學院網(wǎng)站（）查詢。