浙江:不拘一格選拔高技能人才
浙江省近日出臺新政策,有一技之長的工人可以突破學歷、資歷、年齡、身份的限制,直接申報高級工、技師、高級技師,并進行職業資格鑒定。
浙江省勞動和社會保障廳出臺的《關于進一步完善高技能人才評價工作的若干意見》中規定,對年齡在50歲以上,或從事本職工作滿30年有絕招絕活的老職工,以及在企業業績突出、貢獻較大,或已被行業或企業公認達到技師、高級技師水平的,都可免理論考試這一關,只需通過專家綜合考評組的評審,即可由企業直接認定為技師或高級技師。
同時,《意見》還指出,獲省以上技術創新、發明、創造、推廣、應用二等獎以上或市一等獎以上的主要完成者;從事本職業(工種)滿15年,能解決本職業高難度技術操作和工藝難題,在技術改造、工藝革新、技術攻關等方面有重大突破或重大成果(創造直接經濟效益50萬元以上,須有相應權威機構或技術評審機構的鑒定證書或有效證明)的主要參與者;取得相關專業高級專業技術職稱資格,且仍從事本職業工作的,可申報高級技師。此外,在傳授技藝、培養青年工人方面貢獻突出的老師傅,比如所帶學員在市級一類技能競賽中獲前三名,或者在省級一類技能競賽中獲前六名,或全國一類技能比賽獲前十名,就有資格申報技師。
據了解,高級工的申報條件為:連續從事本職業(工種)10年以上,經本職業(工種)高級工正規培訓達到規定標準學時,并取得畢(結)業證書;取得技術員專業技術職稱資格后從事本職業工作滿3年或取得相關專業初級專業技術職稱資格的,且仍從事本職業工作的;技工學校畢業生取得本職業中級職業資格證書后,連續從事本職業工作滿2年以上的。
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