（本報(bào)告中所采集的數(shù)據(jù)，均為2006年第三季度，市及13個(gè)市各縣市區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)有效的崗位需求人數(shù)和求職登記人數(shù)。）

　　2006年第三季度全市通過(guò)市場(chǎng)招聘的用人單位共計(jì)6110個(gè)，其中：國(guó)有企業(yè)130個(gè)，集體企業(yè)101個(gè)，股份合作企業(yè)21個(gè)，聯(lián)營(yíng)企業(yè)34個(gè)，有限責(zé)任公司1326個(gè)，股份有限公司1364個(gè)，私營(yíng)企業(yè)1889個(gè)，外商投資企業(yè)368個(gè)，港、澳、臺(tái)投資企業(yè)62個(gè)，個(gè)體經(jīng)營(yíng)企業(yè)679個(gè)，其他企業(yè)135個(gè)，事業(yè)單位8個(gè)；用人單位提供的各種需求崗位92620個(gè)，比去年同比增加了45.28％；進(jìn)入市場(chǎng)報(bào)名、求職的人員達(dá)74103人次，與去年同期增加了21.02％。本季度求人倍率為1.25，與上個(gè)季度相比增加了0.22，比去年同期增加了0.21。

　　本季度勞動(dòng)力市場(chǎng)，主要呈現(xiàn)以下特點(diǎn)：

　　1.供求持續(xù)增加，需求崗位92620個(gè)，比去年同比增加了45.28％；進(jìn)入市場(chǎng)報(bào)名、求職的人員達(dá)74103人次，與去年同期增加了21.02％。求人倍率較去年同期相比增加0.21。

　　2.女性求職比男性求職更容易。男性求人倍率小于女性，分別為1.07、1.54，女性求職者的可選擇崗位與男性相比在本季度內(nèi)有顯著增加。從我市的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)看，一些勞動(dòng)密集型性企業(yè)需求主要以女工，主要分布在、食品加工、電子加工、服務(wù)加工等勞動(dòng)密集型行業(yè)，另外第三產(chǎn)業(yè)對(duì)女性的需求量也較大。

　　3.制造業(yè)和批發(fā)零售業(yè)在各行業(yè)需求中所占比例最大，分別為30.42％、27.15％，居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)需求人數(shù)增長(zhǎng)比例最大，占總需求人數(shù)的21.61％。

　　4.商業(yè)和服務(wù)業(yè)供求矛盾進(jìn)一步增大，需求量雖較去年同期有所降低，相應(yīng)的人員供給略有增加，然而由于供求總量變化不同，求人倍率較去年同期相比有所降低，但供求矛盾仍在增大。
　　5. 農(nóng)林牧漁業(yè)需求大幅增加，供給略有增加，求人倍率達(dá)16.76，創(chuàng)歷史最高水平，供求矛盾增大。