企業在聘的技師、高級技師達到法定退休年齡后，根據需要，可以延長退休時間最長達5年。記者從安徽省勞動和社會保障廳了解到，安徽省已實行了高技能人才推遲退休的政策，目前安徽各市的相關配套政策正在制定之中。

　　安徽省勞動廳培訓處處長張大鳴告訴記者，所謂的高技能人才是指生產、服務等崗位一線的技能勞動者，掌握專門知識技術，具備高級工、技師、高級技師等資質。達到法定退休年齡的高技能人員可以選擇延遲退休，也可以選擇被企業“返聘”；延遲退休待遇不變。

　　據悉，安徽省目前近200萬名勞動技能工作者中，高級技工以及技師、高級技師占12.4%，與全國平均水平接近，但是遠遠低于發達國家高技能人才占40%至50%的水平。