一年一度的大學生求職旺季又至，由“黃牛”“槍手”掀動的“招聘經濟”暗潮洶涌，讓人瞠目——大學生找工作，“肥”了誰的田？

　　如今一個大學畢業生找工作，要花多少錢？

　　“簡歷制作費、面試服裝費、通信費、交通費，有時還得加上形象包裝費，買高級化妝品、拍專業寫真照……”這些“求職成本”，畢業生都能一一數來。

　　然而，求職熱潮引發的“招聘經濟”，遠不止這些。

　　“黃牛”“槍手”和騙子公司、造假小販，也在蠢蠢欲動。

　　“槍手”：“一字千金”

　　主營業務：代寫簡歷、求職信及“企業建議”

　　借助搜索，就能找到“代寫工作室”“代寫網”，有些“翻譯工作室”，干的其實是代寫、修改及翻譯簡歷的活。通俗地說，是專業“槍手”。

　　“代寫網”上，“槍手”業務分類清晰，明碼標價，代寫項目、操作流程、交稿時限、服務承諾等，都交待得一清二楚。網頁一角，竟然還頗具諷刺意味地掛著一個圖標——“誠信公約”。

　　“槍手”的服務項目經常更新，“企業建議”就是一個新玩意。不少企業要求應聘者“對本公司提出建設性意見”，不少大學生在這一環上卡殼。于是，“槍手”們及時現身，開始代寫“企業建議”。

　　收入：2份簡歷開價880元

　　短短幾句建設性意見，開價幾百元，美其名曰“賣的就是‘創意’。”

　　求職簡歷的要價更高。一家代寫機構負責人韋先生稱，找他代寫簡歷的人太多，付了錢，也要排半個月才能輪上。“一分價錢一分貨。只要在這里做簡歷，我們的專業人士會全程跟蹤，提供咨詢，直到求職成功。”

　　在這家機構的網站上，開出的價格令人咋舌：輔導并撰寫中文簡歷與英文簡歷各一份，收費880元。

　　騙子公司：招聘忽悠

　　主營業務：賺取培訓費、考試費，騙取廉價勞動力

　　登錄各高校BBS，幾乎都能找到這個帖子：“上海騙子公司大匯總”。學生列出黑名單，提醒后來人。

　　這些行騙模式如下——

　　·門檻低，對學歷和工作經驗幾乎沒有要求。應屆畢業生優先，專找沒經驗的學生。

　　·面試過程簡單。閑聊幾句，像走過場。

　　·馬上通知筆試，只是性格測試，都能通過。有些干脆省略筆試。

　　·激動地告訴你“已被錄用”。對公司具體情況避而不談，輕易許諾高薪，隨后進入“培訓”程序。

　　收入：培訓費100元，考試費200元

　　要想上班先培訓，費用還要你先出。網友Zombie有過切膚之痛：“先付100元培訓費，包括購買培訓用品，其實就是花錢買公司產品。培訓完要付200元考試費，當時說在第一個月工資中返還。后來只還了60元，其他都成了‘材料費’。”有些求職者連一分錢退款也沒拿到，就被告知招聘職位已滿。

　　進入試用期，也有貓膩。主要有兩種手段：以求職者不合格為由將其解聘，再以低薪招聘新人，周而復始，降低成本；或者干脆非法延長試用期，沒完沒了地使用廉價勞動力。

　　造假小販：“以假亂真”

　　主營業務：制作各類假證書和假文憑

　　大學英語四六級證書、英語口譯證書、計算機等級證書……缺了這些“敲門磚”，找工作幾乎寸步難行。于是，少數大學生動起了買假證件的腦筋。

　　有需求就有市場。腦子活絡的小販立刻投其所好，造假生意一片紅火。宿舍信箱、招聘會場、網站論壇，類似街頭小廣告的東西不少。

　　“買假證很方便，根據‘小廣告’上的號碼，就能和小販接上頭。”小紀的六級證書就是買來的。他說，制假者明碼標價，立等可取，不出半小時就能造一張假證。

　　收入：一張證書能賣300元

　　據了解，假證的價格與仿真度成正比。做得逼真的，每張開價至少300元。從封面看，緞面細致、皮面挺括、燙金大字像模像樣；“里子”也樣樣俱全：照片、鋼印、公章等等。單憑肉眼很難辨別。

　　也有便宜的，每張數十元。借一張真證書掃描，再用圖形處理軟件加工，修改姓名、編號、身份證號碼等，打印出來的“證書”也很逼真。

　　“招聘單位一般不看原件，有個復印件就能打發了。他們也不大會上網查，弄個假的總比沒有強呀。”小紀坦言。

　　“黃牛”：“一本萬利”

　　主營業務：高價兜售招聘會入場券 　

　　大家都在“分一杯羹”，“黃牛”自然不肯“錯失良機”。

　　“門票30元一張，現在已經買不到票了。”在招聘會場外，三五“黃牛”手持面值10元的門票，不斷向求職者兜售。

　　“胸卡黃牛”也應運而生。“想進去吧？憑這張胸卡，只要5元。”“黃牛”手持印有“工作人員”字樣的胸卡，報出門票一半的價格。學生套上胸卡，跟著“黃牛”，就能在門衛眼皮底下大搖大擺地走進招聘會場。

　　收入：一張免費門票被炒到100元

　　這樣賺外快，旺季時一天就能輕松進賬四五百元。

　　“黃牛”的觸角還伸進了校園。學校專場招聘會安全、正規、質量高，頗受青睞，名校招聘會門票更是一票難求。“原本免費的門票，開價竟然要100元，都快趕上演唱會了！”大四學生小劉無奈地說，“哄抬票價的‘黃牛’中，還有少數人是我同學。”

　　校方對此郁悶不已，本為幫助本校學生就業，卻“肥”了外人田。只好采取應對措施，例如嚴格要求本校學生憑門票和學生證入場。