眼下，隨著外商紛紛進(jìn)入武漢，他們對司機(jī)、保姆等傳統(tǒng)從業(yè)人員的技能提出了更高要求。如果有一定外語能力，司機(jī)、保姆有時能比寫字樓里白領(lǐng)拿更高的薪水。

　　上周，沌口經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)一家外企急聘司機(jī)，要求英語良好，熟悉武漢路況，月薪3000元左右。主要職責(zé)是為外方老總開車，周末幫忙陪護(hù)老總家人。老總月底就要返漢，要求求職者應(yīng)聘上后能馬上到崗。

　　上周，該公司好不容易找到一名在國外做過類似職位的“海歸”，可他對武漢路況不熟，招聘方最后不得已忍痛放棄。因需求很急，外方表示，只要條件合適，薪水還可望上調(diào)。

　　此前，吳家山一名外企老總急需一名保姆，要求保姆會英語，能處理日常事務(wù)，如幫忙接發(fā)傳真等。盡管開出的薪水超過2500元，可很長時間都沒能找到合適人選。

　　武漢人才市場有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，老外所說的司機(jī)、保姆，有時類似于老總的私人助理，通常對外語有一定要求。而現(xiàn)實(shí)情況是：會外語的不愿屈駕當(dāng)保姆、司機(jī)，一般的保姆、司機(jī)又不會外語。此現(xiàn)象對在漢一些傳統(tǒng)行業(yè)技能崗位的從業(yè)人員而言，頗具啟示作用。