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通訊人才需求上升 年終人才流動(dòng)趨緩

2007-01-04 14:33:08 來源:閩南人才網(wǎng) 中國鞋網(wǎng) http://www.gdxystc.com/
    人才需求指數(shù)連著三周持續(xù)下降,在本周降幅達(dá)到最大,較上周下滑了3%,落到904.67點(diǎn);而求職指數(shù)也繼續(xù)下降,降到809.77點(diǎn),較上周下挫了5.2%.在本周的職業(yè)需求排行榜上,席列前五名的職業(yè)依次是:業(yè)務(wù)營銷、計(jì)算機(jī)、營銷管理、軟件開發(fā)與測(cè)試、經(jīng)紀(jì)人。與上周相比,業(yè)務(wù)營銷、營銷管理的人才需求量分別較上周減少了2.4%、9.9%;計(jì)算機(jī)、軟件開發(fā)與測(cè)試和經(jīng)紀(jì)人的人才需求量則分別較上周上漲了22.9%、24.1%和1.8%.本周儲(chǔ)備干部的人才需求量減少,較上周下降了15.2%,被需求強(qiáng)勁的軟件開發(fā)與測(cè)試擠下了排行榜。

  本周企業(yè)發(fā)布的軟件開發(fā)與測(cè)試類職位占據(jù)了IT職位總量的相當(dāng)大比例。僅福建富士通信息軟件有限公司一家就提供了100多個(gè)該專業(yè)人才的就業(yè)機(jī)會(huì)。隨著國內(nèi)軟件業(yè)的迅猛發(fā)展,軟件產(chǎn)品的質(zhì)量控制與管理正逐漸成為軟件企業(yè)生存與發(fā)展的關(guān)鍵。為保證軟件出廠時(shí)的"健康狀態(tài)",幾乎所有的IT企業(yè)在軟件產(chǎn)品發(fā)布前,都需要進(jìn)行大量的軟件測(cè)試,這使得該軟件開發(fā)與測(cè)試人才日益"暢銷". 據(jù)調(diào)查顯示,在通過必要的測(cè)試后,軟件缺陷數(shù)可降低至少3/4,而軟件的投資回報(bào)率可達(dá)到350%,軟件企業(yè)已意識(shí)到測(cè)試的"經(jīng)濟(jì)價(jià)值",尤其對(duì)于大中型企業(yè)而言,降低軟件缺陷的一分可能,便可轉(zhuǎn)化成相當(dāng)可觀的經(jīng)濟(jì)效益。企業(yè)目前對(duì)于該專業(yè)人才一般都要求本科以上學(xué)歷,且至少有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。但由于國內(nèi)軟件企業(yè)以往對(duì)測(cè)試人才的重視不足,導(dǎo)致目前國內(nèi)企業(yè)軟測(cè)人才在質(zhì)量和數(shù)量上均落后于國外企業(yè),為此,今后如何保證完善軟測(cè)人才的供應(yīng)體系將成為國內(nèi)軟件企業(yè)的關(guān)注重點(diǎn)之一。

  此外,本周市場(chǎng)對(duì)通訊專業(yè)人才需求大幅上漲。與上周相比,通訊人才的需求量上漲了30.1%.據(jù)了解,通訊類職位主要分為硬件和軟件兩大類。目前,由于國內(nèi)不少通信通訊類制造型企業(yè)都處于初級(jí)發(fā)展階段,盡管許多核心硬件的研發(fā)不需要國內(nèi)企業(yè)來做,但大量的國內(nèi)企業(yè)還是會(huì)涉及銷售、生產(chǎn)和產(chǎn)品設(shè)計(jì)等多個(gè)領(lǐng)域,因而對(duì)人員的需求也較為廣泛。目前,通訊專業(yè)的本科畢業(yè)生一般從事技術(shù)維護(hù)和技術(shù)開發(fā)方面的工作,研究生以及少量?jī)?yōu)秀本科畢業(yè)生主要進(jìn)行一些研發(fā)工作;而中專至大專層次的一般從事的是銷售和推廣工作。相對(duì)來說,企業(yè)對(duì)通訊專業(yè)人才的要求普遍較高,一般要求本科以上學(xué)歷、有行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。本周省內(nèi)許多較大型的集團(tuán)企業(yè)紛紛入市招聘該專業(yè)人才,如新大陸、星網(wǎng)銳捷、國脈科技、新意科技等等。

  據(jù)業(yè)內(nèi)人士介紹,整個(gè)通信通訊行業(yè)將走專業(yè)化道路,隨著國內(nèi)企業(yè)專業(yè)化程度的日益提高、資金的積累,對(duì)人員的專業(yè)化要求也勢(shì)在必行。而目前通訊專業(yè)人才的供求矛盾正逐日加大,雖然供求在總量上相對(duì)平衡,但供給方的整體素質(zhì)趕不上市場(chǎng)的越來越高的要求。因此,在當(dāng)前日益嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)下,作為尚未有任何工作經(jīng)驗(yàn)的通訊專業(yè)的畢業(yè)生,在畢業(yè)后要學(xué)會(huì)根據(jù)自己的特點(diǎn),選擇合適的發(fā)展領(lǐng)域。對(duì)于具備一定實(shí)力的研究生、博士生,可選擇專業(yè)化程度較高的企業(yè)如外企進(jìn)行鍛煉;如果是本科或以下學(xué)歷的學(xué)生,就需要到工作崗位上后再挖掘自己的興趣點(diǎn)和潛能,從而做出合理的規(guī)劃。

  在本周的行業(yè)需求排行榜上,需求量較大的前五名行業(yè)依次是:計(jì)算機(jī)應(yīng)用服務(wù)業(yè)、電子及通信設(shè)備制造業(yè)、商業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)及代理業(yè)和大型綜合性集團(tuán)企業(yè)。與上周相比,前四個(gè)行業(yè)的人才需求量均有不同程度的下挫,分別較上周下降了11.3%、3.7%、26.9%、0.8%;而大型綜合性集團(tuán)企業(yè)的人才需求量則有較大幅度的上揚(yáng),較上周增加了17.1%,其榜位從而上升到榜上第五。食品飲料制造業(yè)雖然需求量較上周上升了14.4%,但還是敵不過大型綜合性集團(tuán)企業(yè)的需求強(qiáng)勁,暫時(shí)退出了排行榜。

  在求職人氣排行榜上,本周求職人氣較旺的前五名職業(yè)依次是:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)、行政人員、經(jīng)理助理和行政管理。與上周相比,除了計(jì)算機(jī)的求職人氣較上周上升了8%外,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、行政人員、經(jīng)理助理和行政管理四個(gè)職業(yè)均有不同程度的下降,降幅分別為13.1%、9.6%、10.8%和5.2%。進(jìn)入年底,整個(gè)才市的人才流動(dòng)逐漸趨緩。

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