由于今年又是一個生育高峰年，京城不少家政公司最近都傳出聲音說，目前月嫂在北京城供不應求，很多公司的月嫂已經都預訂到了3月份。一家位于王府井附近的家政公司的工作人員告訴記者，他們公司的200多名月嫂有不少人已經回家準備過年再來，而余下的已經都入戶工作去了，因為手頭沒有可以派遣的人員，所以要尋找一個能照顧6個月大幼兒的育嬰員，大概需要到3月份才可以確定有沒有人員。

　　記者隨后致電亞運村一家家政公司，他們的工作人員表示，目前他們公司只有一個具有高級育嬰師資格證書、兩個中級資格證書的服務人員可供客戶選擇。但她明確提醒說，有證書的服務人員雇用費用也相對要高一些。兩個工作經驗差不多的人，有育嬰員或是育嬰師證書的，要比普通的雇用費用每月貴出600元左右。該工作人員建議，如果不是找侍候“月子”的專業人員，其實那些有經驗的保姆完全可以勝任了。不一定非要找那些有國家職業資格證書的育嬰員。相比普通月嫂的脫銷，有職業證書的專業育嬰師、育嬰員反而遭受冷落，讓人對這個新興的資格證書的效力產生疑慮。

　　資格培訓對象五花八門

　　記者在位于左家莊的北京育嬰師國家職業資格培訓認證中心看到，目前來考育嬰師資格證書的人比較復雜，一些有身孕的準媽媽來學習育嬰師的知識，還有準爸爸來學習的，當然有時候你也許會在課堂上發現“姥姥”或是“姥爺”的身影，這些人目前站到了學習者人數的10%到15%。而這些人來學習的目的很單純，就是為了獲得更專業的知識，以便科學地喂養和照顧好自己家即將出生的小寶寶。

　　劉女士是教育學碩士，她也加入了學育嬰師的隊伍。“雖然我有很高的學歷，但像怎么給孩子定制食譜，怎么給幼兒進行必要的運動，嬰兒體操怎么做等這些實用的知識是我所欠缺的。” 原來劉女士學育嬰師的主要目的是打算在社區里自己開辦一個親子園。記者了解到，目前北京大概總共培養了2000多名各類級別的育嬰員、育嬰師，其中碩士研究生學歷的人大概有20多名。除了這些人之外，一些醫院兒童保健中心或是產科的護士也參加了這個證書班的學習。2006年北京青年政治學院青少年教育與管理系的70多名高職生也成了首批擁有畢業證書和國家勞動部門頒發的勞動技能證書雙證書的人。

　　在該培訓中心，記者發現家政公司派去學習的人偏多，而且這些人的年齡多在40歲左右，而且多半是外地人；另外，現在學育嬰師的人年齡有偏小的趨勢，一些30歲左右的女青年成為了學習的主體。

　　高級育嬰師薪水高少人請

　　根據培訓中心提供的數據，目前北京有不到2000名育嬰師，這些人能滿足北京市場的需要嗎？育嬰師雖然有，但由于身價昂貴，很少有人愿意請。記者通過北京的一些家政公司了解到，一個有中級國家認證的育嬰師，他們的月薪在2500元左右，而一個高級的育嬰師，如果他本身就有豐富的幼兒教學的實際經驗，那她的月薪在4000元左右，而在亞運村這樣高收入人群集聚地方，有的甚至月薪高達5000多元。究竟這么高薪水的育嬰師有沒有市場呢？

　　“你干嗎非要掏5000元雇一個高級育嬰師呢？我們這里有很優秀的阿姨，他們做這個行業都四五年了，照顧了很多的孩子，客戶的反映都很不錯，你請他們一個月最多也就是1800元，這些人不比拿了國家職業認證的育嬰師的水平差。”一個家政公司負責人聽說記者打算找一個高級育嬰師帶孩子時，給記者談了她的看法。

　　據其介紹，家政公司自己培養的月嫂，積累了多年豐富育兒經驗的人，月薪也不過1800元，而一些普通的，一個月的雇用費用也就1200元、1400元到1600元不等。而且這些人對自己的定位比較準確，一般除了照顧嬰兒外，還可以幫助客戶做一些基本的家務。而育嬰師或是育嬰員，他們主要就是圍繞孩子的教育、培養，而不是一般意義上的月嫂，通常情況他們不太愿意把自己與普通的月嫂混為一談。

　　雇一個高級育嬰師是需要不少的錢。據介紹，目前一些小有名氣的育嬰師現在都做小時工，他們一般手頭有20到30個孩子需要指導照顧。稍微有一點經驗的育嬰師他們每小時要價大約在60元，而那些有了名氣的育嬰師，其每小時收費在200到300元左右。這些育嬰師通常需要每周到客戶家里拜訪一次，一次大約2個小時，他們通過和孩子相處后，幫助并指導家長給孩子制定個性化的教育、培養方案，甚至包括給孩子定制必要的膳食食譜。

　　為什么那些取得國家勞動部門資格證書的育嬰員和育嬰師在市場上的雇用費用那么高呢？據了解，育嬰員的培訓認證費用估計是850元/人；而育嬰師是1650元/人。

　　育嬰師證書也有“李鬼”

　　“育嬰師也有假的了。可不要輕易聽信他們。我生完孩子后，朋友推薦說如果有條件可以找一個專業的育嬰師來照顧孩子。我覺得這個好像是不錯，后來還真通過家政公司找到了一個育嬰師。一見面那人說自己有資格證書，結果我根本也沒有想看她的證書，談好價錢就讓工作了。可來家里沒幾天就發現根本和他們說的就不是一回事。我花了不少錢，想給孩子請個專業的人，可這人根本就不專業。完了我要他的證書一看，是一個什么家政培訓中心自己給發的，根本不是國家認證的。我覺得自己上當受騙了，后來干脆就把她辭退了，換成了一個那種最普通的阿姨了。”家住回龍觀的何女士講述了她找育嬰師的經歷。

　　北京市職業技能培訓指導中心王秀娣介紹，從2005年7月開始，他們委托北京市愛心家園育英技術服務中心負責北京市范圍內的育嬰師和育嬰員的認證培訓工作。目前，根據北京市勞動和社會保障局開展育嬰師國家職業資格培訓鑒定工作的有關文件，該培訓主要是為滿足社會對嬰幼兒教育技能人才的需求而培養的專業技能人才。據悉，育嬰師培訓分為三個級別，分別是育嬰員（國家職業資格五級）和育嬰師（國家職業資格四級）以及高級育嬰師。凡符合申報條件的人員，經過培訓并參加考試合格，由國家勞動和社會保障部統一頒發國家職業資格證書。

　　證書培訓輕實踐成軟肋

　　北京青年政治學院青少年教育與管理系教學主任厲育綱也學了一個育嬰師的高級資格認證。“我因為要考慮讓學生去學，就先拿自己做了個試驗。這樣至少對學生是個負責的態度。”經過學習后，厲老師發現，作為國家的一個職業資格認證，目前的育嬰師培訓在技能實踐上存在很大的不足。“育嬰師職業技能的知識培訓在整個教學中占的比例太小了，而且他們也沒有專門的實踐基地讓學員實際上手操作，所以證書的含金量就可能受到質疑。”

　　據厲主任給記者介紹，目前他們首批取得育嬰師資格證書的學生，從目前來看，就業的機會是要多一些。“至少拿到證書的學生在幼教機構或是醫院的兒童保健所進行招聘時，可以獲得面試的機會，這總比一開始就被拒絕要好得多。”

　　北京紅黃藍幼兒教育有限公司企劃部主管孫國臣介紹，他們在招聘員工的時候，主要還是看本人的能力，而不是一味地看是否取得了國家的職業資格認證。育嬰師資格證書只是一個敲門磚，但能不能勝任工作關鍵還在于你自身的能力，證書不是你實際能力的證明。

　　【記者手記】什么證書能證明人品？

　　掏錢找個合適的人幫助照看孩子的確是一件不容易的事情。記者所在小區去年出生了八九個孩子，大家都為怎么才能找到合適的人看孩子而犯難。一個9個月大的孩子從出生到現在已經換了3個阿姨，其中一個月薪3888元的阿姨（育嬰師）也就干了不到兩個月也走人了。是客戶太挑剔？在經歷過用阿姨的艱辛之后，身邊的新媽媽們都總結出了一個結論，關鍵還是這個行業自身問題太多。比如說，小偷小摸、貪污零花錢、好吃懶做等行為。

　　那些拿了證書的育嬰員或是育嬰師認為自己和一般的月嫂或是保姆不是一個層次的。因為他們有國家的認證呀。所以，他們給自己的定位也是去幼兒園、親子園從事育嬰的職業，但這些機構總是有限的，可大批的不夠年齡的孩子需要在家庭中得到專業的照顧，這個市場是有的。可一個家庭每月掏三四千元請一個人專門來照顧孩子，即使在北京這樣的大城市，如此的消費市場還沒有形成。

　　另外，從一個職業的角度說，家政服務者更需要誠實、守信的人。盡管育嬰師職業技能培訓時涉及有關職業道德的內容，但保姆和月嫂行業出現的這些問題就一定不會出現在育嬰師或是育嬰員的身上，有幾個人敢做出這樣的保證？因為，沒有一個證書能對持證者的人品做出權威的鑒定。