農歷新年臨近，申城迎來家政員返鄉高峰。筆者昨天從滬上多家家政公司了解到，從下星期開始直至春節期間，本市將迎來較大規模的“保姆荒”，家政員的月薪一片漲聲。就筆者調查情況看，鐘點工時薪已經上漲了2到5元，住家保姆和月嫂的月薪也普遍上漲了200元左右，甚至有月嫂的薪金暴漲近千元。

　　“我們公司住家保姆的月薪從今年年初就開始上漲了。”舒錦家政公司賴先生告訴筆者，公司共有300多位住家保姆，已被預訂一空，而需求量還在上升。

　　“目前正值保姆返鄉高峰期，此時再去外地招保姆恐怕很難，不久前好不容易從四川招來10位阿姨，將于本月底抵滬，沒想到告示一張貼，就有140多位客戶打來電話預訂。”賴先生表示，在目前保姆資源十分緊缺的情況下，住家保姆的月薪相對有所上漲，漲幅一般在200至300元，“直至春節，保姆的薪金應該不會再有較大變化”。

　　“臨近春節，公司訂單較以往增加了不少。”小阿華母嬰護理中心的負責人介紹說，目前800多位月嫂已被全部預訂。“我們這里有的月嫂月薪漲了近千元，盡管如此，還是供不應求。”

　　市民陳小姐向筆者反映，為雇到滿意的保姆，她記不清跑了多少回家政公司，有時甚至在家政公司一待就是大半天，可始終沒遇到滿意的。萬般無奈下，她只能退而求其次，在為數不多的阿姨中挑選出了一位。可才干了不到半個月，該保姆就數次提出加薪的要求，“我幾次都想辭掉這位阿姨，但想到春節前保姆難找，只能勉強續用。”

　　據悉，為緩解春節前夕的“保姆荒”，部分家政公司只能讓雇主作出“退讓”，有的家政公司甚至鼓勵家政員縮短服務每位客戶的時間，盡可能做到“一人對多戶”，以此幫助整個滬上家政市場渡過暫時的難關。