記者從市勞動保障局了解到，去年以來，我市不斷加大高技能人才培訓力度，全市新培養(yǎng)高級工、技師和高級技師20889人。至去年末，全市高技能人才占技術工人的比重已由上年末的8.2%提高到12%。其中技師和高級技師3269人，占技術工人的比重由上年末的1.1%提高到1.7%，技能人才隊伍結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。 

　 據(jù)了解，去年以來，我市積極推進培訓基地建設，不斷完善高技能人才培養(yǎng)體系，先后建成啟用了青島高級技工學校新校區(qū)、青島服務業(yè)實訓基地、青島焊接與汽車技術實訓基地、青島智能化考務平臺，新增高級技工招生能力3000人，高技能人才年實訓能力達到2.6萬人。

　　去年以來，我市還實施了“技能素質(zhì)提升工程”，先后出臺了若干鼓勵職工學習技術的政策，進一步擴大了“金藍領”隊伍。為了鼓勵企業(yè)在崗技術工人參加緊缺工種培訓，我市按照政府、企業(yè)和個人共同負擔的原則，由市財政給予培訓費補貼。據(jù)統(tǒng)計，去年，我市共有約4000人享受到培訓費補貼，如期完成學業(yè)。

　　為了保證培訓出來的高技能人才具有真才實學，我市積極推進企業(yè)技能人才評價方式改革，按照國家職業(yè)技能鑒定標準，結(jié)合我市經(jīng)濟發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整實際，開發(fā)出一批符合企業(yè)生產(chǎn)要求的職業(yè)技能鑒定標準，使技能鑒定更加科學公正合理。同時建立了職業(yè)技能鑒定質(zhì)量保證體系，對高級工和新職業(yè)工種的技能鑒定，實行嚴格的考務程序和質(zhì)量督導制度。去年，全市完成技能鑒定14.1萬人，其中鑒定高級工1.77萬人，鑒定技師、高級技師3000多人。

　　隨著大量農(nóng)民工加入職業(yè)培訓隊伍，我市勞動保障部門根據(jù)農(nóng)民工自身素質(zhì)和就業(yè)需求，及時把搞好農(nóng)民工職業(yè)技能鑒定擺上議事日程，對農(nóng)民工實行了職業(yè)資格證書和單項證書相結(jié)合等靈活的鑒定辦法。截至目前，我市共組織農(nóng)民工參加職業(yè)技能鑒定考試200多場次，參加鑒定的農(nóng)民工達到5萬多人，有相當數(shù)量的農(nóng)民工拿到了不同的職業(yè)技能資格證書，成為合格的技能人才。