為響應(yīng)鹿城區(qū)政府提出的建立和實(shí)施新溫州人合作醫(yī)療制度的要求，巨一集團(tuán)于去年11月起就開始在全集團(tuán)范圍內(nèi)著手加入新溫州人合作醫(yī)療體系，把員工福利進(jìn)一步落到實(shí)處。

　　截至12月底，巨一集團(tuán)已有將近2619名員工參加此項(xiàng)合作醫(yī)療保障體系,投保費(fèi)用共達(dá)183330元，參保員工預(yù)計(jì)到今年年中可達(dá)到全面覆蓋。

　　“看病難、看病貴”一直是困擾外來(lái)務(wù)工人員的難題。鹿城區(qū)是溫州市中心城區(qū)，外來(lái)人口相對(duì)集中。為此，該區(qū)從構(gòu)建和諧社會(huì)的高度出發(fā)，專門為新溫州人量身定做了新溫州人醫(yī)療保障體系，并深入貫徹到各個(gè)企業(yè)。12月14日，受鹿城區(qū)楊湘洪書記的委托，吳文玲副區(qū)長(zhǎng)、衛(wèi)生局、發(fā)展局等領(lǐng)導(dǎo)專程蒞臨巨一集團(tuán)調(diào)研、指導(dǎo)了此項(xiàng)工作。

　　新溫州人合作醫(yī)療資金按照“社會(huì)捐一點(diǎn)”、“財(cái)政補(bǔ)一點(diǎn)”“企業(yè)出一點(diǎn)”、“個(gè)人交一點(diǎn)”的辦法籌集。每位參保的新溫州人每年出資70元，其中由個(gè)人出資30元，所在單位出資40元。