湖北省老河口市在干部培訓(xùn)工作中,不斷拓展培訓(xùn)空間、創(chuàng)新培訓(xùn)方式、優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容，增強(qiáng)干部培訓(xùn)工作實(shí)效。去年以來(lái)，先后有24名領(lǐng)導(dǎo)干部通過(guò)參加培訓(xùn)、實(shí)踐，獲得了計(jì)算機(jī)運(yùn)用、經(jīng)濟(jì)師認(rèn)證等方面的等級(jí)和資格證書。

    該市通過(guò)采取舉辦各種理論研討班、專題講座和組織培訓(xùn)干部實(shí)地鍛煉的等方式，扎實(shí)抓好干部常規(guī)培訓(xùn)。充分利用已建成的全市158個(gè)衛(wèi)星遠(yuǎn)程教育地面接收站和老河口黨建網(wǎng)等信息網(wǎng)絡(luò)資源，先后開辟了在線答題、視頻點(diǎn)播、干部論壇等17個(gè)專欄，實(shí)現(xiàn)了隨到隨學(xué)，拓展了培訓(xùn)新空間。

    該市充分尊重干部個(gè)性特點(diǎn)，采取以“互動(dòng)式、研討式、案例式、情景式和模擬實(shí)踐、實(shí)地實(shí)踐”為主要內(nèi)容的“4式2實(shí)踐”教學(xué)方法，不斷提高干部學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性，使理論知識(shí)和實(shí)用技能整體推進(jìn)，市直干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部綜合素質(zhì)整體提高。

    結(jié)合當(dāng)前黨的一系列重大決策部署對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部勝任崗位工作提出的新要求以及干部自我提升綜合素質(zhì)所需，該市適時(shí)調(diào)整“課程菜單”。同時(shí)，合理補(bǔ)充一些如計(jì)算機(jī)運(yùn)用、心理學(xué)、管理學(xué)等方面實(shí)用知識(shí)選修課。