在共建“和諧”的今天，現代企業除了追求好的產品品牌，還應該追求什么？ 

    3月28日，由央視經濟頻道制作的“2006CCTV年度最佳雇主”揭曉，奧康集團有限公司榮膺“2006CCTV年度最佳雇主”�，F場，奧康集團總裁王振滔如此詮釋他心目中和諧企業真正的含義：“不單要有產品品牌，更要有好的‘雇主品牌’。‘雇主品牌’建設，對員工的培養非常重要，這是一種責任，是“企業社會責任”的體現。” 

    王振滔認為，對民營企業來說，老板和員工之間的和諧度最重要，是最大的財富�！拔覀儾灰欢�能給員工終身就業的崗位，但一定能培養員工終身就業的能力�！彼�認為讓員工有成長感、成就感、歸屬感，才能保證員工“快樂工作”，從而帶來企業效益。 

    奧康集團向來十分重視員工的工作條件和生活環境，在公司，員工免費住三星級標準宿舍，為集團每一個農民工制作職業生涯規劃，碰到困難能得到“愛心基金會”資助。去年的面費包機送員工回家更是將企業的和諧建設提升到了一個更高的層次。 

    據了解，此次評選活動由CCTV2推出、《絕對挑戰》欄目特別制作，旨在全國范圍內征選具有卓越的人才戰略和企業文化、深具企業社會責任感并積極承擔的優秀企業。 

    據悉，獲得此次最佳雇主稱號的還有：中國海洋石油總公司、摩托羅拉（中國）電子有限公司、招商銀行、海信集團等。