櫥柜設計師是現代整體廚房的構建者；廚房藝術的締造者；完美廚房的設計者。在具體的戶型基礎上通過自己的靈感、智慧、思考去完善表達客戶的需要，并保持整體裝飾風格的和諧統一和實現廚房的儲藏、洗刷、整理、蒸煮四大功能，以滿足客戶對高品質生活的追求。

　　案例：櫥柜設計師一將難求

　　“年薪10萬，招聘櫥柜設計師！”今年3月，上海某知名櫥柜企業在網上掛出招聘啟事。招聘方表示，由于近來公司櫥柜訂單的猛增，而公司僅僅只有2名櫥柜設計師，根本忙不過來，只好出此下策，希望能找到理想的櫥柜設計師來“救急”。遺憾的是，該企業至今都未招到合適的櫥柜設計師。

　　“李總，你們學校首批櫥柜設計師好久畢業，我先預訂幾個哈！”“東華職業學校嗎？給我輸送5個櫥柜設計師過來，行不？”今年3月以來，成都東華職業學校聯手成渝兩地櫥柜協會、倍特、德貝、百V等知名櫥柜企業，共同打造中國櫥柜設計師的消息發布后，成都東華職業學校負責人李昆霖經常會接到櫥柜企業這樣的“要人”電話。對此，李昆霖一臉苦笑：“目前的情況是，學校首期櫥柜設計師才剛開始招生，學生尚未參加培訓，根本無人可提供啊！”

　　揭秘：

　　櫥柜設計師缺口5萬

　　“年薪10萬，高薪招聘櫥柜設計師”、“學生尚未畢業，企業頻拋橄欖枝。”在就業難的今天，這兩個案例尚不多見。這兩個案例的背后，傳遞著這樣一個信息：櫥柜設計師人才大幅緊缺。今后，隨著櫥柜行業的“井噴”，櫥柜行業“有活干沒人才”的現象將會時常出現。

　　業內人士稱，未來五年內，國內櫥柜市場的總容量將達到2900萬套，平均每年580萬套，而櫥柜企業則以每年100余家的速度增加，這在很大程度上造就了人才的緊缺。據CCTV1、CCTV2《經濟信息聯播》報道：櫥柜設計師全國每年缺口5萬人以上，目前僅成都地區櫥柜企業每年至少需要新增500名專業櫥柜設計師。然而，目前成都名副其實的櫥柜設計師僅幾十人。

　　職業高雅

　　“錢景”廣闊

　　櫥柜設計師嚴重緊缺導致了櫥柜師身價的水漲船高。成都東華職業教育學校負責人李昆霖介紹，目前櫥柜人才的收入構成通常是“基本工資+提成”，一套櫥柜一般提成100—200元，而一個設計師每個月的正常情況下可設計15套櫥柜，“這還不包括櫥柜設計師參與銷售的收入，如果設計師參與櫥柜銷售，提成比例將更高，優秀的設計師年薪甚至高達10萬元”。種種跡象表明，對于不少大學生和求職者來說，櫥柜設計師是一種理想的時尚職業，這項工作個性時尚，具有藝術色彩又不失高雅情調，很適合年輕人。（林揚）