進(jìn)入4月下旬，珠海的人才市場(chǎng)整體趨向平穩(wěn)，“搶工潮”逐漸消退。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，與2月和3月份相比，珠海4月的招聘人數(shù)、求職人數(shù)減少了15％。

　　由于今年春節(jié)較往年稍晚，返城高峰提前，眾多企業(yè)都在第一時(shí)間拋出了招聘計(jì)劃，趁早招攬所需人才，使招聘人數(shù)較往年有大幅提高，甚至出現(xiàn)了“搶工潮”。經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的“奮斗”，大部分企業(yè)的常規(guī)用人都得到了一定程度的滿足。珠海市南灣、香洲、唐家灣人才市場(chǎng)為了滿足企業(yè)和求職者的需求，通過(guò)增加攤位、增開(kāi)場(chǎng)次、廣泛發(fā)布招聘信息等手段加快了人才的流動(dòng)。經(jīng)過(guò)企業(yè)、求職者和人才市場(chǎng)三方面的努力，珠海人才市場(chǎng)平穩(wěn)度過(guò)了高潮期。

　　據(jù)業(yè)內(nèi)人士估計(jì)，“五一”后人才市場(chǎng)會(huì)再次回升。經(jīng)過(guò)了一個(gè)長(zhǎng)假的信息封閉期，積蓄的人才流動(dòng)和人才需求又將釋放出來(lái)；同時(shí)5月份對(duì)于2007年應(yīng)屆大學(xué)生來(lái)說(shuō)已經(jīng)進(jìn)入畢業(yè)前的就業(yè)“沖刺”階段，假期一過(guò)他們將會(huì)來(lái)個(gè)畢業(yè)前的“最后一擊”。（張丹麗、劉星）