據悉，由于該專業的特色明顯，因此這段時間很受家長和學生關注。今年該“3+2”班計劃招生40人，考生必須參加中考。該專業畢業生崗位定位明確，主要是從事連鎖經營企業管理，為連鎖超市、連鎖專業店、連鎖專賣店培養領班、店長、采購經理、物流經理等。

　　新興職業用工量大

　　前段時間，該校進行了《企業用人需求》問卷調查，并從中總結出目前社會需求量較大的幾個崗位。

　　從商場來說，收銀員、總臺服務、VIP中心人員是用人較多的崗位。而在酒店則有所不同，酒店的前廳服務員、客服中心、會務中心等崗位招收人數多。上述這些崗位主要針對學校“旅游商貿”、“企業管理”兩個專業的學生。

　　而這兩年需求量上升最明顯的崗位可以算是新職業——坐席員。這個崗位與目前快速增加的網絡公司密切相關，坐席員提供相關咨詢和服務工作，該崗位對應的專業主要是“電子商務”。同時，今年另一個新出現的崗位是“航空電話銷售人員”，隨著電子機票的推出，網上售票越來越多，票務公司需要不少就業人員。

　　此外，物業管理人員的需求量也與目前杭城新樓盤不斷推出成正比。現代生活方式的改變，使得業主對物業管理水平提出更高的要求，需要更專業化的管理人員。

　　職校生平均月收入1500元~1800元

　　在學校自主招生前，專門又做了一次《畢業生跟蹤調查》，希望為家長和學生提供更全面的信息。

　　從對畢業生的跟蹤調查上看，收入差異還是比較明顯的。月收入較低的1000元不到，高的則為三四千元，其中以1500元~1800元居多。從調查中看，收入增加情況與工作時間成正比。

　　據校長汪德福介紹，目前杭州現代商業發展迅速，而且其間科技含量大大提高，這就對商業類職校培養人才提出了新的技能要求。學校將根據市場的新指向，來調整各專業的教學計劃，適應日益變化的企業用人需求，最終讓校企順利實現無縫對接。（沈偉紅）