遼寧省人事廳11日公布了“五點一線”人事人才新政策，規定博士及以上學歷者若有意到“五點”地區工作將不受編制、職務等限制，為引進緊缺優秀人才開通綠色通道。

　　據遼寧省人事廳副廳長林國強介紹，具有博士學位以上的人才、海外留學獲碩士以上學位的專業技術人員等海內外高層次人才，經市組織人事部門認定后，到園區事業單位工作不受編制限制、確定行政職務不受職數限制、聘用專業技術職務不受崗位限制，可直接認定或聘任相應的專業技術職務。

　　此外，引進的外地具有正高級專業技術職務或在“五點”園區承擔重點項目、重點工程建設任務的人才將同樣享受此便捷。同時，對“五點”園區引進的高層次人才和緊缺急需人才，有關手續要隨到隨辦。

　　人事廳強調對引進的高層次和緊缺人才，有條件的“五點”園區可適當給予一定的住房或租房補貼。愿意落戶的，可在所在市落戶，并妥善解決引進人才家屬的工作調動和子女入學問題；不愿意落戶的，可按人才工作居住證制度的有關規定，享受當地人才同等待遇。

　　人事廳要求敞開招收企業項目博士后，適時舉辦沿海經濟帶人才聯合招聘會。推行人事代理制度，免費為“五點”園區的企事業單位及人才提供人事檔案保管等公共服務，以為五點一線大開發提供智力保障。

　　“五點”指大連長興島臨港工業區、遼寧（營口）沿海產業基地、遼西錦州灣沿海經濟區、遼寧丹東產業園區、大連花園口工業區。（王瑩、劉劼）