昨天下午，康奈“新溫州人情感交流站”掛牌成立

    “思想疑惑不用吃藥，喝碗情感交流站送來的心靈雞湯，情緒就變好了，工作更有勁了。”如今，這句話已經成為康奈集團3000多名員工對企業“情感交流站”的形象比喻了。康奈集團“新溫州人情感交流站”經過3個多月試運行，于昨天正式掛牌成立了。這也是紅蜻蜓集團開設“陽光咨詢室”后，又一家溫州民企高度關注新溫州人的心理健康。

　　“新溫州人”作為推動溫州經濟發展的一大重要群體，他們背井離鄉，身邊鮮有親人朋友，他們在工作生活中遇見讓人操心、煩心的事該怎么辦？康奈集團為了幫助解決員工的職業心理問題，特選擇了25位黨委、工會、團委等骨干人員組成交流站的工作班子，在企業增掛2部“陽關咨詢熱線”，隨時接受員工心理咨詢與求助電話，及時幫助他們解決工作與生活中碰見的思想疑惑，心理障礙與困難。

　　“獨自在溫州打工覺得挺孤獨的，遇見煩心事也沒地方發泄。”來自河南的白亞瑋是生產線的一名普通工人，她說，有了這個“情感交流站”就好像有了家和親人在身邊的感覺。

　　據康奈集團黨委副書記、工會的陳主席介紹，“情感交流站”的主要工作就是為員工搭建一個釋放心聲的平臺，免費幫助員工及家屬開展人際關系、家庭關系、經濟問題、情感困擾、法律問題等各項相關問題。

　　聘請專業心理咨詢師、免費與保密，是“新溫州人情感交流站”的三個關鍵詞。據悉，該站已經向溫州兩家著名醫院的多名心理醫生、婦科專家發出邀請，為企業員工開展定期與不定期的健康心理咨詢、培訓。

　　據介紹，“新溫州人情感交流站”的“陽關咨詢熱線”是24小時全線開通的。與此同時，企業員工可向“情感交流站”的咨詢顧問進行電話預約。截至目前，該站已接待來訪的青年員工20多人。