經過近30年持續的經濟增長，中國的經濟增長模式將由“中國制造”向“中國創造”轉型。新的經濟增長模式將帶動一大批創造性的行業，一批新黃金職業會興起。軟件業作為創造經濟的代表，將會迎來一個巨大的發展，而其中的軟件測試更是日漸為社會所重視。

　　巨大的市場需求

　　軟件外包已經成為行業發展的最大推動力。賽迪顧問發布的“2005—2006年中國軟件外包服務市場研究年度報告”顯示，2005年中國軟件外包服務市場繼續保持高速增長，市場規模達9.2億美元，較2004年的6.33億美元增長了45.3%，而目前整個中國軟件外包產業在全球外包產業中份額甚小，僅為2.3%，這意味著一個巨大的發展空間。據賽迪顧問預測，到2010年，中國軟件外包市場規模將達到70.28億美元，占全球軟件外包市場的8.4%，年均復合增長率為50.2%。毋庸置疑，軟件外包業務已經成為軟件行業發展的新增長點。

　　專家指出，未來5年中，大企業的IT應用將更加系統而全面，中小企業的信息化開始逐漸升溫，同時數字奧運和3G的啟動，中國即將迎來新一輪IT投資和建設高潮。對此，IDC(國際數據資訊)預計，在2009年之前，軟件外包業將保持每年50%的高速增長。計世資訊的研究報告也顯示，在未來5年中，中國在IT與服務方面的投入將達到2.3萬億元人民幣。

　　軟件測試人才目前非常短缺

　　近年來，在中國IT行業的迅猛發展下，越來越多的IT企業已逐漸意識到測試環節在軟件產品研發中的重要性。有關數據顯示，我國目前軟件從業人才缺口高達40萬人。即使按照軟件開發工程師與測試工程師1:1的崗位比例計算，我國對于軟件測試工程師的需求便有數十萬之眾。此類軟件質量控制工作均需要擁有嫻熟技術的專業軟件測試人才來協作完成，軟件測試工程師作為一個重頭角色正成為IT企業招聘的熱點。

　　根據資料顯示，在國外大多數軟件公司，1個軟件開發工程師便需要輔有1－2個軟件測試工程師。前微軟亞洲研究院博士、軟件測試專家陳宏剛表示，在很多大型的軟件開發項目中，軟件測試絕對不是開發活動完成后的“收尾”工作，甚至會占據整個項目周期一半以上的時間。以IE4.0為例，代碼開發時間為6個月，而穩定程序花去了8個月的時間。從投入的資金和人力物力來看，測試、使產品穩定和修改花去的時間可能占到整個項目時間的80%。

　　前一段時間，鬧的沸沸揚揚的GOOGLE抄襲搜狗輸入法事件。更進一步說明了軟件測試工作的重要性。如果GOOGLE在產品發布之前，有很好的測試團隊去做測試，那么也就不會出現這么大的問題，筆者猜想，在往后的日子中，GOOGLE是不會輕易的推出軟件了，一定會大規模的招聘測試工程師，進行軟件產品的測試工作。

　　軟件測試崗位特點

　　就業競爭小，入行門檻低

　　以往在招聘會上，招聘單位都能接到不少合適的簡歷，滿載而歸。而節后在北京、上海、深圳舉辦的幾次春季大型招聘會上，多家企業紛紛打出各類高薪招聘軟件測試人員的海報，出人意料的是，收到的簡歷尚不足招聘崗位數的50%，而合格的竟不足30%。

　　據北大方正研究院質量保障部總監肖睿介紹，日常的招聘工作便要占掉一個測試部門經理相當大精力。并非軟件企業的招聘要求苛刻，實際情況是經過專業培訓認證的軟件測試工程師受到用人單位的很大歡迎，只是很多求職者并未真正了解軟件測試崗位的要求，從而造成大量職場人員受專業技能限制而無法滿足企業需求的尷尬現狀。

　　發展空間大，薪金待遇好

　　據了解，目前我國軟件從業人員的缺口高達40萬之多，其中軟件測試人才的缺口將超過20萬，在未來5到10年中這一數字還將繼續增大。

　　中國軟件行業協會公布的調查數據顯示，目前有兩年工作經驗的軟件測試人員的月薪一般都能夠達到4000－5000元，一些高級測試工程師年薪普遍高達10萬元。記者在北京一家BTEST軟件測試培訓中心也了解到，其第一學期學員畢業后便可以拿到2000元至5000元的薪水待遇。

　　職業生涯久，工作更穩定

　　軟件測試工程師的職業生涯將更為長久。質量是產品的靈魂，這也就充分說明了軟件測試工作的重要作用，其工作在軟件產業中無論何時都將是不可能被取代的。再有，在軟件企業中，軟件開發工作只是產品生產的環節，而軟件測試工作卻包含了技術及管理的各個方面，而且，其對年齡的要求也沒有一定的限制，所以，作為一名軟件測試工程師免去了在競爭越來越激烈的IT職場不斷打拼的動蕩之苦，其工作相對將更加穩定。

　　性別無偏好，男女都一樣

　　軟件測試工程師對性別沒有具體的要求，不像許多IT職位那樣，更加偏好于男性。在IT業，競爭異常激烈，人們每天要面對大量不同工作壓力， 尤其是軟件開發工作， 在高強度的工作壓力下，更是對人們腦力、體力的雙項考驗，因此，許多用人單位對于這一職位的招聘更偏向于男性，而軟件測試工程師相比之下，工作的壓力不是太大，更需要的是責任心和自信心，所以，對人才的性別也就沒有什么特別的要求。